• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Tags: lễ tết

Làm việc theo ca, tính lương thêm giờ thế nào?

Làm việc theo ca, tính lương thêm giờ thế nào?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 20/05/2021 11:02

(Chinhphu.vn) – Công ty ông Trương Thuấn (Hải Phòng) tổ chức làm việc theo ca, mỗi ca làm việc 12 giờ. Ngày nghỉ hằng tuần bằng 24 giờ.

Tính lương thêm giờ vào ngày lễ, tết đối với cán bộ, công chức

Tính lương thêm giờ vào ngày lễ, tết đối với cán bộ, công chức

Trả lời công dân - doanh nghiệp 18/03/2021 10:02

(Chinhphu.vn) – Bà Phạm Phương Thảo (Hà Nội) làm việc tại cơ quan Nhà nước, hưởng lương tháng. Bà Thảo hỏi, nếu bà làm thêm giờ vào ngày 1/1 Tết dương lịch thì ngoài tiền lương của tháng 1/2021, bà chỉ được nhận tiền làm thêm giờ = Tiền lương giờ x 200% x số giờ làm thêm trong ngày mùng 1 Tết có đúng không?

Nhân viên hàng không tính lương làm thêm giờ thế nào?

Nhân viên hàng không tính lương làm thêm giờ thế nào?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 04/06/2017 08:02

(Chinhphu.vn) - Ông Phạm Hữu Nam làm việc tại Trung tâm an ninh hàng không Nội Bài. Do đặc thù công việc, người lao động trong đơn vị đi làm tất cả các ngày lễ, tết trong năm nhưng lại không được trả lương đi làm thêm ngày lễ tết theo Bộ luật Lao động 2012.

}