Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
(Chinhphu.vn) - Trường của ông Nguyễn Hữu Lợi (Quảng Trị) có giáo viên xin nghỉ dưỡng sức sau sinh trùng với thời gian nghỉ hè. Ông hỏi, giáo viên đó có được thanh toán tiền trợ cấp nghỉ dưỡng sức sau sinh không?
(Chinhphu.vn) - Bà Hoàng Thơ nghỉ thai sản từ ngày 24/10/2025 đến hết ngày 24/4/2026. Kết thúc thời gian nghỉ thai sản, bà nghỉ dưỡng sức thêm 7 ngày. Tuy nhiên, thời gian nghỉ dưỡng sức của bà trùng với các ngày nghỉ lễ: Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/04 và ngày 01/5.
(Chinhphu.vn) - Bà Hoàng Thị Liên (Sơn La) nghỉ thai sản 7 tháng do sinh đôi từ ngày 01/10/2025 đến hết ngày 30/04/2026, nghỉ dưỡng sức 10 ngày từ ngày 01/5/2026 đến hết ngày 10/5/2026. Bà Liên hỏi, khi bà đi làm lại thì tháng 5/2026 có được tính đóng BHXH không?
(Chinhphu.vn) - Tháng 2/2025, bà Trần Mỹ Linh (Bắc Ninh) sinh con thứ nhất, đã được giải quyết chế độ thai sản và nghỉ dưỡng sức. Tháng 10/2025, bà bị sảy thai con thứ hai đã nghỉ hết chế độ thai sản, nhưng công ty báo không được nghỉ dưỡng sức vì không được nghỉ chế độ này 2 lần trong 1 năm. Bà Linh hỏi, như vậy có đúng không?
(Chinhphu.vn) - Trường hợp nếu thời gian nghỉ dưỡng sức và thời gian nghỉ việc không hưởng tiền lương trong tháng 7 dưới 14 ngày làm việc, công ty và người lao động phải tham gia BHXH bắt buộc.