• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

nghỉ không hưởng lương

Bình Dương: Đã phê duyệt hỗ trợ người lao động Công ty LSI Cooler

Bình Dương: Đã phê duyệt hỗ trợ người lao động Công ty LSI Cooler

Trả lời công dân - doanh nghiệp 28/04/2022 09:02

(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Hoàng Khanh (Bình Dương) là lao động có hợp đồng. Do dịch COVID-19, công ty cho ông nghỉ không hưởng lương từ tháng 7-9/2021, nhưng đến nay Sở Lao động-Thương binh và Xã hội vẫn chưa có hỗ trợ mặc dù công ty đã gửi danh sách từ lâu. Ông Khanh đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét giải quyết.

Viên chức được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày?

Viên chức được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 13/05/2021 08:02

(Chinhphu.vn) – Ông Trần Duy Ngọc (Phú Yên) là nhân viên văn phòng của trường học, có hợp đồng làm việc lâu dài. Ông đã nghỉ chữa bệnh theo chế độ nhưng chưa khỏi. Nay ông tiếp tục muốn xin nghỉ không hưởng lương một thời gian để điều trị. Ông Ngọc hỏi, ông cần làm thủ tục gì và được phép nghỉ trong khoảng thời gian bao lâu?

Nghỉ không lương có tính vào thời gian để nâng bậc lương?

Nghỉ không lương có tính vào thời gian để nâng bậc lương?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 13/06/2019 15:45

(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Đức Thắng được tuyển dụng vào viên chức từ tháng 5/2014. Theo hợp đồng làm việc thì đến tháng 12/2017, ông đến hạn nâng bậc lương. Tuy nhiên, tháng 3/2017, ông xin nghỉ không hưởng lương và tháng 3/2019 mới quay lại đơn vị làm việc.

}