Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
(Chinhphu.vn) – Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các Điểm a, b, c, d và h Khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hằng tuần.
(Chinhphu.vn) – Con của bà Dương Hương (tỉnh Hải Dương) được 16 tháng tuổi, bị ốm nằm viện điều trị từ 25/2/2023 đến ngày 10/3/2023 xuất viện. Xuất viện về nhà được 3 ngày thì con của bà Hương sốt cao li bì trở lại và tiếp tục nhập viện điều trị từ ngày 14/3/2023.
(Chinhphu.vn) - Theo bà Hoàng Quyên (tỉnh Bình Dương) được biết, người lao động khi con ốm thì có thể được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau để chăm sóc con. Bà Quyên hỏi, trong trường hợp cả 2 con bị ốm có thời gian ốm trùng nhau thì giải quyết như thế nào?
(Chinhphu.vn) – Số ngày nghỉ làm việc để xác định cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế là số ngày nghỉ làm việc do ốm đau có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và cơ quan BHXH chi trả trợ cấp ốm đau.