• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

nghỉ ốm đau

Thời gian hưởng chế độ ốm đau tính theo ngày làm việc

Thời gian hưởng chế độ ốm đau tính theo ngày làm việc

Trả lời công dân - doanh nghiệp 09/06/2023 08:02

(Chinhphu.vn) – Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các Điểm a, b, c, d và h Khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con ốm?

Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con ốm?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 16/05/2023 09:02

(Chinhphu.vn) – Con của bà Dương Hương (tỉnh Hải Dương) được 16 tháng tuổi, bị ốm nằm viện điều trị từ 25/2/2023 đến ngày 10/3/2023 xuất viện. Xuất viện về nhà được 3 ngày thì con của bà Hương sốt cao li bì trở lại và tiếp tục nhập viện điều trị từ ngày 14/3/2023.

Con ốm được nghỉ bao nhiêu ngày?

Con ốm được nghỉ bao nhiêu ngày?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 24/07/2022 08:02

(Chinhphu.vn) - Theo bà Hoàng Quyên (tỉnh Bình Dương) được biết, người lao động khi con ốm thì có thể được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau để chăm sóc con. Bà Quyên hỏi, trong trường hợp cả 2 con bị ốm có thời gian ốm trùng nhau thì giải quyết như thế nào?

Cách xác định ngày nghỉ làm việc khi xét tinh giản biên chế

Cách xác định ngày nghỉ làm việc khi xét tinh giản biên chế

Trả lời công dân - doanh nghiệp 05/07/2016 08:02

(Chinhphu.vn) – Số ngày nghỉ làm việc để xác định cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế là số ngày nghỉ làm việc do ốm đau có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và cơ quan BHXH chi trả trợ cấp ốm đau.

}