Sẽ có quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cấp phòng

Theo phản ánh của ông Hà Văn Cường (Hà Nam), Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ Nội vụ quy định trình độ đào tạo của lãnh đạo cấp phòng thuộc các sở, ban, ngành là có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác. Do hướng dẫn không cụ thể nên xảy ra hiện tượng các sở, ngành có các quy định về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đào tạo này khác nhau mặc dù cùng làm công việc tương tự nhau.

Ông Cường ví dụ: Trường hợp đối với chức danh trưởng phòng, phó trưởng phòng Phòng Quản lý chất lượng công trình giao thông thuộc Sở Giao thông vận tải, hầu hết các tỉnh đều quy định trình độ chuyên môn là đại học ngành hoặc chuyên ngành kỹ thuật xây dựng cầu - đường bộ, kỹ thuật xây dựng đường bộ, kỹ thuật giao thông đường bộ, kỹ thuật xây dựng đường sắt hoặc ngành, chuyên ngành khác phù hợp. 

Tuy nhiên, Sở Giao thông vận tải tại địa phương ông Cường lại đang trình UBND tỉnh quy định thêm ngành xây dựng dân dụng, kiến trúc, dù công việc của phòng trên chỉ làm với công trình giao thông. Đồng thời Sở bổ nhiệm 1 trường hợp với chuyên môn xây dựng dân dụng, kiến trúc vào chức danh phó trưởng phòng phòng này.

Ông Cường đề nghị Bộ Nội vụ ban hành hướng dẫn cụ thể hơn về trình độ chuyên môn với các chức danh lãnh đạo phòng, tránh tình trạng mỗi tỉnh xây dựng một quy định khác nhau dù công việc giống nhau. Với trường hợp cụ thể vừa nêu, ông Cường đề nghị cơ quan có thẩm quyền có kế hoạch kiểm tra đối với công tác xây dựng đề án vị trí việc làm, công tác bổ nhiệm cán bộ để có kết luận phù hợp với các địa phương cả nước.

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Về hướng dẫn tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo phòng thuộc sở, thực hiện nhiệm vụ được giao tại Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, Bộ Nội vụ đang xây dựng trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo quản lý các cấp (trong đó có chức danh lãnh đạo cấp phòng thuộc sở). Sau khi Nghị định được ban hành sẽ làm cơ sở để các địa phương triển khai thực hiện.

Về kiểm tra, thanh tra đối với công tác xây dựng đề án vị trí việc làm, bổ nhiệm cán bộ ở địa phương, hiện nay, thực hiện Nghị định số 62/2020/NĐ-CP và Nghị định số 106/2020/NĐ-CP, các bộ quản lý ngành, lĩnh vực đang tập trung ban hành Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm công chức, viên chức làm cơ sở cho các địa phương chỉ đạo, phê duyệt vị trí việc làm của các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý theo phân cấp. 

Theo đó, để bảo đảm tổ chức triển khai việc phê duyệt vị trí việc làm tại địa phương theo quy định, các bộ quản lý ngành, lĩnh vực sẽ tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra như kiến nghị của người dân.

Chinhphu.vn