Tìm giải pháp tăng thêm 1 triệu đoàn viên công đoàn

(Chinhphu.vn) - Năm 2024, Công đoàn phấn đấu đạt chỉ tiêu tăng thêm 1 triệu đoàn viên. Đây là một trong ba khâu đột phá của nhiệm kỳ và cần các giải pháp đồng bộ, đột phá để hoàn thành mục tiêu.

27/12/2023 16:52

Chiều 27/12, tại Hà Nội, Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khoá XIII) đã diễn ra dưới sự chủ trì của ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, hội nghị lần này sẽ tập trung thảo luận, cho ý kiến vào 7 nội dung quan trọng của tổ chức Công đoàn, liên quan trực tiếp đến việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Về báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2023, chương trình công tác năm 2024, ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh năm 2023 là năm tổ chức đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028; năm thứ 3 triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới"...

Các cấp Công đoàn đã tập trung cụ thể hóa chương trình công tác Công đoàn năm 2023 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn với chủ đề "Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở"; hoạt động Công đoàn có nhiều điểm mới, hiệu quả vì việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động. Báo cáo tập trung đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn nổi bật trên 9 lĩnh vực lớn.

Căn cứ tình hình thực tiễn tại các đơn vị và các lĩnh vực, địa bàn được phân công theo dõi phụ trách, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đại biểu nghiên cứu, phân tích, đánh giá, làm rõ thêm kết quả nổi bật, những mặt còn hạn chế, đồng thời dự báo tình hình trong thời gian tới, qua đó thảo luận các biện pháp, giải pháp để nâng cao hiệu quả phong trào công nhân, hoạt động công đoàn.

Về chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhằm tạo sự chủ động trong triển khai thực hiện, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo xây dựng dự thảo Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam cùng dự thảo Đề cương các chương trình, nghị quyết trọng tâm của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ 2023-2028, trình xin ý kiến Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Sau Đại hội, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo Văn phòng tiếp thu các ý kiến góp ý tại Đại hội và Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ nhất để hoàn thiện, báo cáo Ban Chấp hành.

Chủ tịch Nguyễn Đình Khang cũng đề nghị các đại biểu tập trung nghiên cứu, thảo luận, cho ý kiến để bộ phận soạn thảo tiếp thu, hoàn thiện để thống nhất ban hành, triển khai thực hiện, sớm đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống.

Hội nghị lần này cũng cho ý kiến Chương trình làm việc toàn khóa của Ban Chấp hành khóa XIII; Quy chế làm việc của Ban Chấp hành khóa XIII; Chương trình đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028.

Về kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2024, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, Thường trực Đoàn Chủ tịch đang chỉ đạo xây dựng Nghị quyết của Ban Chấp hành về đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033, dự kiến sẽ trình trong kỳ họp Ban Chấp hành tiếp theo.

Tuy nhiên, để kịp thời triển khai ngay việc phát triển đoàn viên năm 2024, Thường trực chỉ đạo xây dựng Kế hoạch năm 2024. Đây là nội dung quan trọng, là 1 trong 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ 2023-2028.

Chính vì vậy, ông Nguyễn Đình Khang đề nghị các đại biểu tập trung nghiên cứu, cho ý kiến về các các giải pháp triển khai thực hiện; dự kiến phân bổ chỉ tiêu phát triển tăng thêm... phấn đấu đạt chỉ tiêu tăng thêm 1 triệu đoàn viên công đoàn trong năm 2024.

"Đây là nội dung rất quan trọng, là 1 trong 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ và rất khó khăn trong giai đoạn hiện nay. Bối cảnh như vậy đòi hỏi phải có những giải pháp triển khai thực hiện đạt kết quả cao nhất để hoàn thành mục tiêu đề ra, ông Nguyễn Đình Khang lưu ý.

Chiều cùng ngày, hội nghị chia thành các tổ, thảo luận các nội dung nêu trên.

Hội nghị cũng sẽ cho ý kiến vào báo cáo công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp năm 2023, chương trình công tác năm 2024; tổ chức phát động thi đua năm 2024, chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Sáng 27/12, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Tổng số có 855 điểm cầu điểm cầu với 40.800 đại biểu học tập, quán triệt nghị quyết.

Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đặt ra mục tiêu Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực, chủ động tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội.

Nghị quyết đặt ra chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ cả nước có 15 triệu đoàn viên công đoàn, thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở ở 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên; ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được Công đoàn thương lượng, ký kết được Thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; phấn đấu 90% trở lên số vụ việc về lao động khởi kiện tại Tòa án được Công đoàn hỗ trợ, tham gia tố tụng bảo vệ khi đoàn viên có yêu cầu.

Thu Cúc