Cách xác định thời gian làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Điểm a Khoản 2 Điều 13 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ về chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định: "Trường hợp có từ 50% trở lên thời gian trong tháng thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo chế độ làm việc do cơ quan có thẩm quyền quy định thì được tính cả tháng; trường hợp có dưới 50% thời gian trong tháng thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì không tính".

Vấn đề ông Nguyễn Văn Bính kiến nghị thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị quản lý trực tiếp đối với ông. Vì vậy, đề nghị ông liên hệ với bộ phận Tổ chức cán bộ và các đơn vị liên quan của cơ quan để được giải đáp.

Chinhphu.vn