• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Căn cứ xét nâng ngạch công chức có thành tích trong hoạt động công vụ

(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Khánh Hòa (Trà Vinh) hỏi, cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng, cấp huyện, cấp tỉnh được điều động, luân chuyển về cấp xã đảm nhiệm các chức vụ Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND và đang hưởng ngạch chuyên viên, có đủ thành tích trong hoạt động công vụ thì có được xét nâng ngạch lên chuyên viên chính không?

07/05/2025 07:02

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 31 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 116/2024/NĐ-CP), việc xét nâng ngạch đối với công chức có thành tích trong hoạt động công vụ "phải bảo đảm phù hợp với cơ cấu ngạch của cơ quan sử dụng công chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; tiêu chuẩn của thành tích đạt được phải trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ và bảo đảm bố trí công chức làm công việc ở vị trí việc làm phù hợp với ngạch được xét".

Đề nghị ông Nguyễn Khánh Hòa liên hệ, trao đổi với cơ quan quản lý nơi công tác để được giải quyết.

Chinhphu.vn