• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Chế độ BHYT trong thời gian nghỉ thai sản

(Chinhphu.vn) – Bà Trần Thị Hoa (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Người lao động sinh con, nhưng con bị chết sau sinh thì lao động này có được hưởng chế độ BHYT trong thời gian nghỉ thai sản không?

17/01/2016 08:02

BHXH Việt Nam trả lời bà Trần Thị Hoa như sau:

Tại Khoản 2, Điều 31 Luật BHXH số 71/2006/QH11 quy định trường hợp khi sinh con, nếu con dưới 60 ngày tuổi bị chết thì thời gian mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là 90 ngày tính từ ngày sinh con.

Theo đó, căn cứ Điểm a, Khoản 1, Điều 13 sửa đổi, bổ sung Luật BHYT quy định từ ngày 1/1/2015 trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH thì mức đóng hàng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản do tổ chức BHXH đóng.

Như vậy, trường hợp lao động nữ sinh con nhưng con bị chết sau sinh thì từ ngày 1/1/2015 lao động nữ được tổ chức BHXH đóng BHYT trong thời gian 90 ngày tính từ ngày sinh con.

Chinhphu.vn