Chế độ lương đối với công chức được cử đi học tại nước ngoài

Bà Na hỏi, trường hợp công chức được cử đi đào tạo ở nước ngoài nhưng phía nước ngoài không chi trả tiền lương thì được hưởng 40% hay 100% lương hiện hưởng (Quy chế của cơ quan không quy định nội dung này)? Việc chi trả tiền lương trong trường hợp này được thực hiện theo quy định cụ thể nào?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã quy định cụ thể về chế độ trả lương đối với người được cử đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài từ 30 ngày tiên tục trở lên.

Việc tổ chức thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (cấp tỉnh) thuộc thẩm quyền của UBND cấp tỉnh. Vì vậy, đề nghị bà liên hệ với cơ quan chuyên môn của UBND tỉnh (Sở Nội vụ) để được giải đáp cụ thể.

Chinhphu.vn