• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Chuyển đổi chức vụ theo vị trí việc làm mới, có cần quy trình bổ nhiệm?

(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thu (Hà Nội) phản ánh, sau khi hợp nhất 2 bộ môn thuộc 2 khoa thành 1 bộ môn thuộc 1 trong 2 khoa đó thì viên chức quản lý là Trưởng bộ môn cũ được tín nhiệm, quyết định giữ chức vụ Trưởng bộ môn mới.

05/10/2022 07:02

Bà Thu hỏi, theo Điều 47 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, nhà trường xem xét, quyết định chuyển đổi chức vụ theo vị trí việc làm mới tương ứng thì thời hạn giữ chức vụ được tính kể từ thời điểm bổ nhiệm vào chức vụ trưởng bộ môn cũ hay thời điểm giữ chức vụ trưởng bộ môn mới?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Trường hợp bà Nguyễn Thu nêu trên thuộc trường hợp chuyển đổi chức vụ theo vị trí việc làm mới tương ứng được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 47 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, không phải thực hiện quy trình, thủ tục bổ nhiệm và thời điểm giữ chức vụ được tính tiếp tục theo quyết định bổ nhiệm trước đây.

Chinhphu.vn