Đề xuất cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp ngành lưu trữ

Theo Bộ Nội vụ, cơ cấu chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp thuộc ngành, lĩnh vực lưu trữ là căn cứ hoàn thiện Đề án vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức, làm cơ sở cho việc thăng hạng, quản lý và sử dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập lưu trữ.

Do đó, việc ban hành Thông tư hướng dẫn về cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lưu trữ là cần thiết.

Nguyên tắc, căn cứ xác định cơ cấu viên chức

Dự thảo nêu rõ, nguyên tắc xác định cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lưu trữ được xác định trên cơ sở nguyên tắc quy định tại khoản 5 Điều 3 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Căn cứ xác định cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lưu trữ thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP.

Căn cứ vào mức độ khó, phức tạp của công việc và số lượng người làm việc cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lưu trữ đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp quy định tại Thông tư này gồm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung, không bao gồm viên chức quản lý.

Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp

Theo dự thảo, đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư (đơn vị tự chủ nhóm 1) và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên (đơn vị tự chủ nhóm 2):

Lưu trữ viên chính và tương đương: Tối đa 30% số người làm việc được giao.

Lưu trữ viên và tương đương: Tối thiểu 65% số người làm việc được giao.

Lưu trữ viên trung cấp và tương đương: Tối đa 5% số người làm việc được giao.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên (đơn vị tự chủ nhóm 3) và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên (đơn vị tự chủ nhóm 4):

Lưu trữ viên chính và tương đương: Tối đa 25% số người làm việc được giao.

Lưu trữ viên và tương đương: Tối thiểu 70% số người làm việc được giao.

Lưu trữ viên trung cấp và tương đương: Tối đa 5% số người làm việc được giao.

Căn cứ hướng dẫn tại Thông tư này, cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền phê duyệt cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị.

Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lưu trữ trong trường hợp chưa đủ số lượng theo tỷ lệ ở mỗi hạng chức danh nghề nghiệp viên chức thì số còn thiếu được cộng vào hạng thấp hơn liền kề và có thể lớn hơn tỷ lệ theo quy định. Trường hợp số lượng thực tế hiện có vượt tỷ lệ theo quy định tại Thông tư này thì không tổ chức thi, xét thăng hạng lên hạng chức danh nghề nghiệp đã vượt quá tỷ lệ.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến của nhân dân đối với dự thảo này trên Cổng TTĐT của Bộ.

Minh Hiển