• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Điều kiện bổ nhiệm chức vụ trưởng phòng

(Chinhphu.vn) - Ông Trịnh Văn Sơn (Thanh Hóa) là viên chức, làm nhân viên tại một đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Tại đơn vị ông có vị trí trưởng phòng và phó trưởng phòng, cả 2 chức danh đều được quy hoạch.

09/11/2024 07:02

Ông Sơn hỏi, nếu ông được xem xét bổ nhiệm lần đầu thì có được bổ nhiệm trưởng phòng không hay chỉ bổ nhiệm phó phòng rồi 2 năm sau mới đủ điều kiển bổ nhiệm lên trưởng phòng?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Khoản 3 Điều 44 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP) quy định để được bổ nhiệm vào vị trí viên chức quản lý phải đáp ứng điều kiện: Có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương tối thiểu là 2 năm (24 tháng), nếu không liên tục thì được cộng dồn (chỉ cộng dồn đối với thời gian giữ chức vụ tương đương), trừ trường hợp được bổ nhiệm lần đầu. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Theo đó, trường hợp của ông Trịnh Văn Sơn nêu phải đủ thời gian giữ chức vụ phó phòng 24 tháng mới được bổ nhiệm lên chức vụ trưởng phòng, trừ trường hợp trước đó đã có thời gian giữ chức vụ phó phòng nhưng sau đó không tiếp tục giữ chức vụ đó mà không phải do bị kỷ luật bằng hình thức cách chức thì có thể được bổ nhiệm lên chức vụ trưởng phòng.

Chinhphu.vn