Điều kiện để được tiếp nhận lại vào công chức

Hiện cơ quan cũ của ông Thái có nhu cầu tuyển dụng công chức vị trí công nghệ thông tin và ông có nguyện vọng muốn chuyển về lại công chức ở cơ quan cũ.

Quá trình công tác của ông Thái như sau: ngày 1/5/2006 – 1/11/2022, là công chức; ngày 1/11/2022 – 1/11/2023, là người lao động tại Công ty TNHH MTV với chức danh chuyên viên Phòng Công nghệ thông tin; ngày 1/4/2024 – nay, là viên chức trường cao đẳng, chức danh Công nghệ thông tin hạng III.

Ông Thái hỏi, ông có đủ tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận chuyển đổi viên chức sang công chức tại cơ quan cũ theo quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Trường hợp của ông Phạm Hồng Thái đang là viên chức (nhưng trước đó là từng là công chức), nếu được tiếp nhận vào làm công chức phải đáp ứng theo đúng quy định tại Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP như sau: 

"Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại cơ quan, tổ chức khác; phải có quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền quyết định đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ".

Căn cứ quy định tại Điều 67 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, đề nghị ông liên hệ với cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức của vị trí việc làm dự tuyển để được giải quyết.

Chinhphu.vn