Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thị Phượng Hằng (Tây Ninh) là viên chức kế toán, hệ số lương 3,66 (bà vừa thi thăng hạng kế toán viên trung cấp lên kế toán viên). Bà Hằng đã tốt nghiệp đại học sư phạm mầm non và có nguyện vọng chuyển qua làm giáo viên mầm non.
(Chinhphu.vn) - Ông Lê Thanh Vũ là viên chức phụ trách công nghệ thông tin của một trung tâm công nghệ thông tin thuộc Sở, hệ số lương 3,00. Ngày 1/5 - 31/10/2021, ông xin nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng, có hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa rút BHXH một lần.
(Chinhphu.vn) - Ông Huỳnh Ngọc Thuần (An Giang) có trình độ cử nhân tiểu học, vào biên chế năm 2012, có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp hạng II, đạt nhiều thành tích giáo viên dạy giỏi cấp huyện, giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp tỉnh, tham gia chấm sáng kiến...
(Chinhphu.vn) - Bà Bùi Thanh Tâm (Long An) đang là giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.07, hệ số 3,33. Bà Tâm đáp ứng đủ tiêu chuẩn để chuyển sang giáo viên tiểu học hạng II mới theo Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT, vậy khi chuyển sang hạng II mới, hệ số lương của bà là bao nhiêu?
(Chinhphu.vn) - Bà Phạm Thị Huế (Nghệ An) là giáo viên tiểu học, vào biên chế tháng 9/2016. Bà có bằng đại học nhưng lại hưởng lương trung cấp. Sắp tới bà được nâng lương thường xuyên lên hệ số 2,46. Nhưng giờ chuyển hạng lương mới thì bà chỉ được nâng lên mức cao hơn liền kề là 2,34 và phải 3 năm nữa mới được xét nâng lương.
(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Đình Vũ (Quảng Ngãi) đang giữ chức danh giáo viên THCS hạng II, mã số V.07.04.11, bậc 4/9, hệ số 3,33. Thời gian nâng lương lần sau được tính từ ngày 1/2/2019.
(Chinhphu.vn) - Ông Hoàng Văn Thành làm việc tại Công ty TNHH MTV Đóng tàu Bến Thủy từ tháng 2/2002. Tháng 9/2003, ông được đóng BHXH theo hệ số lương 1,85. Năm 2012, hệ số lương của ông là 2,96.
(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thị Yên (Quảng Ninh) là giáo viên tiểu học hạng III, hệ số lương 4,27 bậc 8. Bà tốt nghiệp đại học năm 2013 và đã có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hạng II; làm tổ trưởng, giáo viên giỏi cấp trường, chiến sĩ thi đua cơ sở.
(Chinhphu.vn) – Đơn vị ông Trần Văn Đoàn có nhân viên chuyển đi từ tháng 6/2018 (tổng biên chế không thay đổi). Phòng Tài chính-Kế hoạch điều chỉnh giảm kinh phí lương, các khoản phụ cấp và đóng góp của nhân viên này, đồng thời, bổ sung kinh phí thiếu biên chế theo hệ số lương 2,34 cho đơn vị từ tháng 6/2018. Ông Đoàn hỏi, đơn vị làm vậy đúng hay sai?
(Chinhphu.vn) - Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Nghị quyết số 27-NQ/TW, ngày 21/5/2018 của Hội nghị Trung ương 7, Khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, trong đó nêu rõ những nội dung cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công).
(Chinhphu.vn) - Việc áp dụng hệ số lương để lập dự toán đo đạc bản đồ và quản lý đất đai trước tháng 2/2016 thực hiện theo Thông tư liên tịch số 04/2007/TTLT-BTNMT-BTC; từ tháng 2/2016 đến nay thì thực hiện theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thanh Hương (Vĩnh Phúc) công tác tại một trường Cao đẳng (đơn vị sự nghiệp công lập) được 7 năm, có bằng thạc sĩ 5 năm. Bà hưởng lương, đóng BHXH theo mức lương bậc 3/9, hệ số 3,00 ngạch giảng viên, mã số 15.111.
(Chinhphu.vn) - Nếu tổng tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh và các khoản phụ cấp lương (nếu có) tính theo mức lương cơ sở 1.210.000 đồng/tháng của tháng 5/2016 thấp hơn tổng tiền lương và tiền lương tăng thêm theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP tính theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng của tháng 4/2016 thì được hưởng chênh lệch.
(Chinhphu.vn) – Ông Hồ Ngọc Vũ (TP. Đà Nẵng) sinh ngày 9/2/1957. Năm 2014, ông được nâng lương trước hạn 9 tháng, từ bậc 7/8 lên bậc 8/8, thời gian tính nâng lương lần sau từ tháng 2/2015. Tháng 9/2016, ông nhận được thông báo nghỉ hưu và sẽ nghỉ theo quy định vào tháng 3/2017.
(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Văn Hồng (Thái Bình) hỏi: Tôi đang đóng BHXH bắt buộc với hệ số lương 2,65 nay muốn chuyển sang đóng BHXH tự nguyện thì mức đóng như thế nào và cần những thủ tục gì?
(Chinhphu.vn) - Bà Phạm Thị Thoan (Nam Định) được tuyển dụng công chức cấp xã ngày 1/1/2010, trình độ cao đẳng. Ngày 1/1/2011, bà hết thời gian tập sự, được hưởng lương ngạch 01a.003, bậc 1, hệ số 2,1. Ngày 1/1/2014, bà được nâng lương lên bậc 2, hệ số 2,4 và thời gian nâng lương tiếp theo tính từ ngày 1/1/2014.
(Chinhphu.vn) - Bà Võ Thị Nguyên là nhân viên văn thư tại trường THCS Trương Gia Mô, TP. Châu Đốc, tỉnh An Giang, hưởng lương hệ số 2,06. Bà Nguyên được biết, theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP, bà thuộc đối tượng tiền lương tăng thêm 8%, nhưng đến nay bà chưa được hưởng chế độ. Bà Nguyên đề nghị giải đáp về vấn đề này.
(Chinhphu.vn) - Ông Lê Đức Cường (cuongld1989@...) làm việc trong cơ quan Nhà nước theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và đang hưởng lương bậc 1, hệ số 1,5. Vậy, ông có được hưởng 8% tiền lương tăng thêm theo Nghị định số <a href="http://vanban.chinhphu.vn/portal/page/portal/chinhphu/hethongv
(Chinhphu.vn) – Ông Cái Minh Trung (TP. Hồ Chí Minh) công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập. Đơn vị của ông hiện áp dụng thang, bảng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP đối với bộ phận sự nghiệp và theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP đối với
(Chinhphu.vn) - Bố ông Lường Thanh Tuyển (thanhtuyenthuong@...) công tác tại Trạm thú y huyện Thuận Châu, tỉnh Sơn La. Tháng 6/2013 bố ông nghỉ hưu, trước khi nghỉ hưu bố ông được nâng 1 bậc lương ở ngạch chuyên viên chính, hệ số 6,04.
(Chinhphu.vn) - Ông Bàn Anh Quyết (quyettktq_meo@...) tốt nghiệp cử nhân kinh tế, được UBND huyện tiếp nhận theo chế độ hợp đồng ngày 15/11/2000, thời gian thử việc 12 tháng hưởng 85% lương hệ số 1,78.
(Chinhphu.vn) - Ông Dương Thanh Hải (duonghaikt@...) bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội tại 1 doanh nghiệp nhà nước từ tháng 10/2000. Tháng 10/2003, ông Hải được hưởng lương hệ số 2,67. Tháng 5/2007, ông Hải chuyển công tác và ký hợp đồng lao động với Ban quản lý Dự án giảm nghèo khu vực miền Trung, tỉnh Kon Tum, hưởng lương hệ số 2,34.
(Chinhphu.vn) - Người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc, chưa nhận trợ cấp BHXH một lần, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác này được tính để làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng.
(Chinhphu.vn) - Theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các doanh nghiệp căn cứ vào mức lương tối thiểu vùng để xem xét, điều chỉnh các mức trong thang lương, bảng lương đã xây dựng và đăng ký.