Hiểu thế nào về ngày được nâng lương trước hạn?

Điểm đ khoản 1 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV quy định: “đ) Xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc:… Riêng đối với trường hợp đã được nâng bậc lương trước thời hạn thì tất cả các thành tích đạt được trước ngày có quyết định nâng bậc lương trước thời hạn trong khoảng thời gian (6 năm và 4 năm) quy định tại Điểm này không được tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn cho lần sau”.

Theo phản ánh của bà Trần Ánh (Tây Ninh) hiện có cách hiểu khác nhau đối với nội dung “ngày có quyết định nâng bậc lương trước thời hạn” tại quy định trên. Bà Ánh hỏi, ngày có quyết định nâng bậc lương trước thời hạn xác định theo ngày ban hành Quyết định hay theo ngày để tính nâng bậc lương trước thời hạn ghi trong Quyết định?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn được hướng dẫn cụ thể tại Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ).

Theo đó, ngày được nâng bậc lương trước thời hạn là ngày được hưởng hệ số lương mới theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Căn cứ quy định nêu trên, đề nghị bà liên hệ trực tiếp với bộ phận theo dõi, giải quyết chế độ, chính sách để được giải đáp.

Chinhphu.vn