Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
Theo phản ánh của ông Ái Nhơn (Cần Thơ), căn cứ Luật số 52/2019/QH14 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức thì thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập không còn là công chức mà chuyển thành viên chức.
Tại Mục 19 sửa đổi bổ sung Điều 85 của Luật số 52/2019/QH14 có nêu, người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập được xác định là công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành mà không còn là công chức theo quy định của Luật này và không thuộc trường hợp quy định tại Khoản 3 Điều 84 của Luật này thì tiếp tục thực hiện chế độ, chính sách và áp dụng các quy định của pháp luật về cán bộ, công chức cho đến hết thời hạn bổ nhiệm giữ chức vụ đang đảm nhiệm.
Tháng 8/2020, thủ trưởng đơn vị của ông Nhơn được bổ nhiệm lại. Ông Nhơn hỏi, thủ trưởng đơn vị ông có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời như sau:
Căn cứ quy định tại Điều 2, Khoản 1 Điều 3 Luật Viên chức số 58/2010/QH12, Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm số 38/2013/QH13; Khoản 1 và Khoản 19 Điều 1 Luật số 52/2019/QH14 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, người được cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm (mới, hoặc lần đầu), hoặc bổ nhiệm lại giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập kể từ thời điểm Luật số 52/2019/QH14 có hiệu lực thi hành (ngày 1/7/2020) thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người làm việc trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện, do ngân sách Nhà nước bảo đảm kinh phí chi thường xuyên và chi đầu tư, hoạt động phục vụ nhiệm vụ chính trị và phục vụ quản lý nhà nước thực hiện chế độ công chức theo quy định tại Khoản 18 Điều 1 Luật số 52/2019/QH14, Khoản 2 Điều 77 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Đề nghị ông và cơ quan căn cứ quy định nêu trên để thực hiện.
Chinhphu.vn