Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ đề xuất cứ mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình giải quyết cán bộ, công chức, viên chức dôi dư thì được hưởng trợ cấp bằng 1,8 triệu đồng, bằng 1 tháng lương cơ sở áp dụng từ 1/7/2023.
(Chinhphu.vn) - Từ ngày 15/1/2023, người lao động dôi dư khi chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ sẽ được giải quyết chính sách theo quy định mới tại Nghị định số 97/2022/NĐ-CP của Chính phủ, thay thế Nghị định số 63/2015/NĐ-CP.
(Chinhphu.vn) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 97/2022/NĐ-CP quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
(Chinhphu.vn) – Trường hợp phương án sử dụng lao động có danh sách người lao động, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp cổ phần hóa chuyên trách tại doanh nghiệp khác không thể bố trí được việc làm và phải chấm dứt HĐLĐ thì căn cứ quy định để phân loại, rà soát thời gian làm việc, dự kiến thời điểm chấm dứt HĐLĐ, tính toán chế độ và kinh phí giải quyết chế độ đối với người lao động dôi dư.
(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thị Duyên (Công ty TNHH MTV Cà phê 704) hỏi: Công ty TNHH MTV 100% vốn Nhà nước chuẩn bị cổ phần hóa thì chính sách đối với người lao động dôi dư được áp dụng theo Nghị định nào của Chính phủ?
(Chinhphu.vn) – Khi công ty xây dựng quy chế trả lương, thưởng phải có sự tham gia của Ban chấp hành công đoàn và người lao động. Căn cứ quỹ tiền lương thực hiện và quy chế trả lương, trả thưởng, công ty thực hiện trả lương và thưởng cho người lao động.
(Chinhphu.vn) – Người lao động dôi dư nếu đủ 55 tuổi đến đủ 59 tuổi đối với nam và đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được nghỉ hưu trước tuổi, không bị trừ tỷ lệ lương hưu, được trợ cấp 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi và hỗ trợ 1 tháng lương cơ sở cho mỗi năm làm việc có đóng BHXH.
(Chinhphu.vn) - BHXH Việt Nam đã có hướng dẫn thực hiện chế độ BHXH theo Nghị định số 63/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại Công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu và Thông tư số
(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Song (TP. Hà Nội) sinh tháng 8/1958 và đã làm việc ở cơ quan hành chính Nhà nước được 17 năm 6 tháng. Từ tháng 4/2003 cơ quan ông chuyển thành Công ty TNHH MTV Nhà nước và nay công ty lại chuyển thành công ty cổ phần, ông Song nằm trong danh sách phải chấm dứt hợp đồng lao động.
(Chinhphu.vn) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn Tổng công ty Xây dựng Hà Nội (TP. Hà Nội) và Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) một thành viên Sông Mã (tỉnh Thanh Hóa) giải quyết chế độ lao động dôi dư khi doanh nghiệp cổ phần hóa theo Nghị định số 91/2010/NĐ-CP.
(Chinhphu.vn) - Ông Lê Văn Thất (lethat1986@...) đề nghị hướng dẫn giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) một thành viên Nhà nước.
(Chinhphu.vn) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn giải quyết chế độ đối với người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cà phê Quảng Trị khi Công ty thực hiện phá sản.