Tags: Ngày công
Doanh nghiệp trả lương theo tháng, tính tiền lương thế nào?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 24/06/2022 09:02(Chinhphu.vn) – Công ty bà Nguyễn Thị Mộng Thu (TPHCM) thỏa thuận trong hợp đồng lao động là lương tháng và quy định tiền lương được trả cho một ngày làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho 26 ngày.
Tiền lương tháng có căn cứ theo số ngày công?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 15/01/2021 14:02(Chinhphu.vn) – Trường hợp công ty đang áp dụng hình thức trả lương theo tháng thì tiền lương của người lao động được trả 1 tháng làm việc xác định trên cơ sở hợp đồng lao động, không phụ thuộc vào ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của doanh nghiệp.
Có được quy đổi số giờ làm thêm ra ngày công?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 23/12/2019 11:02(Chinhphu.vn) – Thông tư liên tịch số 55/2015/TTLT-BTC-BKHCN ngày 22/4/2015 của liên Bộ Tài chính- Bộ Khoa học và Công nghệ không quy định việc quy đổi số giờ làm thêm ra ngày công.
Xác định ngày công trong tháng để tính trợ cấp thôi việc
Trả lời công dân - doanh nghiệp 17/06/2019 11:20(Chinhphu.vn) – Công ty áp dụng ngày nghỉ hàng tuần là thứ Bảy và Chủ nhật nhưng khi tính trả trợ cấp thôi việc lại mặc định chia cố định cho 26 ngày là không đúng với quy định của pháp luật.
