• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Ông Nguyễn Văn Trọng được hưởng phụ cấp thu hút

(Chinhphu.vn) - Năm 2002, ông Nguyễn Văn Trọng được tuyển dụng về công tác tại trường THCS Phong Bắc, xã Kỳ Phong, huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh. Ngày 25/8/2010, ông được điều động công tác trong thời hạn 2 năm đến trường THCS Kỳ Xuân, xã Kỳ Xuân, thuộc xã bã ngang ven biển và hải đảo.

01/05/2017 08:02

Hết thời hạn điều động, ông Trọng chưa được luân chuyển công tác. Ông Trọng hỏi, sau khi hưởng đủ 5 năm phụ cấp thu hút, ông có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút theo quy định tại Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ không?

Về vấn đề này, UBND huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh trả lời như sau:

Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ và Điều 2 Thông tư liên tịch số 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19/9/2013 hướng dẫn thực hiện Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ghi rõ:

Tính từ ngày Nghị định 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP; thời hạn luân chuyển căn cứ vào thời hạn ghi trong quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Trường hợp ông Nguyễn Văn Trọng, UBND huyện Kỳ Anh có Quyết định số 1314/QĐ-UBND ngày 23/8/2010 về việc điều chuyển viên chức giáo viên ngành giáo dục đang giảng dạy tại trường THCS Phong Bắc (thuộc vùng thuận lợi) đến nhận công tác giảng dạy tại trường THCS Kỳ Xuân (thuộc xã khó khăn ven biển) với thời hạn công tác 2 năm kể từ ngày 25/8/2010. Đến ngày UBND huyện nhận được phản ánh của ông Trọng (29/3/2017), ông Trọng vẫn đang công tác tại trường THCS Kỳ Xuân, chưa được sắp xếp, điều chuyển trở về đơn vị cũ khi hết thời hạn công tác ghi trong quyết định và đã được hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP (hưởng từ tháng 3/2011 đến tháng 3/2016).

Đối chiếu với các quy định tại Nghị định 19/2013/NĐ-CP và Thông tư liên tịch số 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, trường hợp ông Trọng thuộc đối tượng được hưởng lại phụ cấp thu hút (bằng 70% hệ số lương, phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp vượt khung), sau khi đã hưởng đủ 5 năm và không hưởng phụ cấp lâu năm theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP cho đến khi được điều động trở về nơi làm việc trước khi luân chuyển.

UBND huyện Kỳ Anh đã chỉ đạo các phòng chuyên môn thực hiện rà soát lại các đối tượng, xác định nhu cầu và thực hiện các chế độ theo quy định cho các đối tượng.

Chinhphu.vn