Quân nhân chuyên nghiệp nghỉ hưu trước tuổi theo quy định nào?

Bà Vũ Thị Thoa (Ninh Bình) sinh ngày 02/6/1978, nhập ngũ tháng 2/1998, là quân nhân chuyên nghiệp. Trước đây bà công tác tại Ban CHQS huyện. Tháng 10/2024, Ban CHQS huyện sáp nhập vào Ban CHQS thành phố.

Khi Thông tư số 19/2025/TT-BQP vừa ban hành, bà Thoa có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi theo Thông tư này. Tuy nhiên nguyện vọng của bà không được giải quyết vì đơn vị vẫn bố trí sắp xếp được công việc. Bà về công tác tại Đại đội thông tin Bộ CHQS tỉnh.

Ngày 1/7/2025, thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy, Bộ CHQS 3 tỉnh sáp nhập thành một. Đại đội thông tin sau khi sáp nhập được giữ lại thành Trung đội thông tin.

Bà Thoa hỏi, trường hợp của bà có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, 67/2025/NĐ-CP và Thông tư số 19/2025/TT-BQP thì có được không?

Thời gian khi sáp nhập huyện, bà có nguyện vọng nhưng chưa được giải quyết thì có được tính là đối tượng chưa được hưởng chế độ theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP về tinh giản biên chế để giải quyết không?

Về vấn đề này, Bộ Quốc phòng có ý kiến như sau:

Ngày 11/4/2025, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư số 19/2025/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ;

Theo đó, đối với các trường hợp công tác tại các cơ quan, đơn vị chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy (hợp nhất, sáp nhập, giải thể, tổ chức lại, kết thúc hoạt động, thay đổi tổ chức hoặc thay đổi biểu tổ chức biên chế…), có nguyện vọng, đủ điều kiện, được cấp có thẩm quyền quyết định nghỉ hưu trước hạn tuổi thì được nghỉ sớm hơn so với hạn tuổi quy định cao nhất đến 10 tuổi; các trường hợp công tác tại các cơ quan, đơn vị không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy (không sáp nhập, giải thể, không thay đổi tổ chức…) có nguyện vọng, đủ điều kiện, được cấp có thẩm quyền quyết định nghỉ hưu trước hạn tuổi thì được nghỉ sớm hơn so với hạn tuổi quy định cao nhất đến 5 tuổi.

Tuy nhiên, ngày 01/8/2025 Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành Kết luận số 183-KL/TW về tích cực triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chuyển mạnh cấp cơ sở sang chủ động nắm, điều hành kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh;

Theo đó, Bộ Chính trị, Ban Bí thư giao các bộ, ban, ngành và địa phương: "Chỉ đạo xử lý giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8/2025; sau thời điểm này sẽ kết thúc";

Căn cứ Kết luận số 183-KL/TW, Tổng cục Chính trị đã ban hành Văn bản số 3226/CT-CSXH ngày 21/8/2025, báo cáo Thường vụ QUTW đề xuất chủ trương giải quyết chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, Thông tư số 19/2025/TT-BQP theo Kết luận số 183-KL/TW, đã được Thường vụ QUTW đồng ý tại Văn bản số 3893-TB/VPQU ngày 26/8/2025 của Văn phòng QUTW.

Đối với các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền ban hành quyết định nghỉ hưu trước hạn tuổi trước ngày 01/8/2025 (đang nghỉ chuẩn bị hưu) tiếp tục được nghỉ chuẩn bị hưu theo quyết định của cấp có thẩm quyền, thời gian hưởng lương hưu hằng tháng muộn nhất là ngày 01/01/2026, hoàn thành việc thanh toán chế độ, chính sách xong trước ngày 31/12/2025.

Đối với các trường hợp đã viết đơn xin nghỉ hưu trước hạn tuổi đã được cấp có thẩm quyền xem xét, đồng ý về chủ trương hoặc chưa xem xét, thì khẩn trương rà soát xem xét, quyết định theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định nghỉ hưu trước hạn tuổi đối với những trường hợp đủ điều kiện, các trường hợp này không nghỉ chuẩn bị hưu, hưởng lương hưu hằng tháng muộn nhất là ngày 01/9/2025; hoàn thành việc giải quyết chính sách, chế độ trước ngày 31/8/2025.

Theo quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế, đã được thay thế bằng Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ; đối tượng sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng không thuộc đối tượng được áp dụng theo quy định tại 02 Nghị định nêu trên.

Việc thực hiện giải quyết nghỉ hưu trước hạn tuổi đối với đối tượng quân nhân chuyên nghiệp thuộc diện dôi dư biên chế ở các cơ quan, đơn vị có quyết định giải thể, sáp nhập, rút gọn, hạ cấp độ tổ chức… mà quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng hoặc không bố trí được vị trí công tác mới, được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 151/2016/NĐ-CP ngày 11/11/2016 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều về chế độ, chính sách của Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng và Thông tư số 162/2017/TT-BQP ngày 10/7/2017 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 151/2016/NĐ-CP.

Căn cứ các quy định nêu trên, đề nghị bà liên hệ trực tiếp với Phòng Tham mưu, Bộ CHQS tỉnh để được xem xét, trả lời cụ thể.

Chinhphu.vn