Thẩm quyền đánh giá, xếp loại công chức
(Chinhphu.vn) - Theo phản ánh của ông Bùi Quang Dương (Đắk Lắk), Nghị định số 90/2020/NĐ-CP quy định, việc đánh giá, xếp loại chất lượng cấp phó của người đứng đầu và công chức thuộc quyền quản lý do người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức thực hiện.
Ông Dương hỏi, thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng công chức kiểm lâm công tác tại Hạt Kiểm lâm cấp huyện thuộc Chi cục Kiểm lâm tỉnh trực thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thuộc về Hạt trưởng Hạt Kiểm lâm hay Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm, hay Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Theo quy định tại Khoản 1, Điều 7 Luật Cán bộ, công chức thì cơ quan sử dụng công chức là cơ quan, tổ chức được giao thẩm quyền quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của công chức.
Đối với trường hợp nêu trên, thẩm quyền đánh giá công chức công tác tại Hạt thuộc về Chi Cục trưởng Chi cục Kiểm lâm theo đề xuất của Hạt trưởng. Trường hợp được phân cấp thì Hạt trưởng thực hiện việc đánh giá theo thẩm quyền phân cấp.
Chinhphu.vn
Tin liên quan
