Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
(Chinhphu.vn) - Ông Võ Văn Minh (TPHCM) đã nộp tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân qua mạng nơi ông đang trạm trú. Cơ quan thuế yêu cầu ông phải gửi giấy xác nhận tạm trú thì hồ sơ mới được xét duyệt.
(Chinhphu.vn) - Công ty ông Đỗ Thanh Tùng (Hải Phòng) chuyên thi công xây dựng công trình. Tháng 5/2023, công ty ông thuê khoán đội nhân công (trọn gói) do 1 cá nhân đại diện làm tổ trưởng ký hợp đồng, đơn giá đã bao gồm thuế thu nhập cá nhân (cá nhân không kinh doanh, không đăng ký hộ kinh doanh).
(Chinhphu.vn) - Bà Nhật Linh (Lâm Đồng) muốn đăng ký 2 con riêng làm người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh cho người chồng hiện tại của bà (mọi chi phí sinh hoạt do chồng bà chi trả).
(Chinhphu.vn) - Cách tính quỹ tiền lương, tiền công thực hiện trong năm nêu tại Điểm c Khoản 1 Điều 14 Nghị định số 60/2021/NĐ-CP đã được hướng dẫn cụ thể tại Điểm a Khoản 1 Điều 10 Thông tư số 56/2022/TT-BTC.
(Chinhphu.vn) - Ông Phan Viết Vấn (Quảng Nam) hỏi, khoản chi phí BHXH hằng tháng công ty trích từ lương của người lao động có được xem là chi phí được trừ khi xác định thu nhập tính thuế thu nhập doanh nghiệp hay không?
(Chinhphu.vn) – Công ty TNHH Đăng Công Vali (TPHCM) thuê người lao động tự do lắp ráp các con ốc vào vali khi có đơn hàng gấp. Đồng thời thuê người chạy xe ba gác, xe ôm để chở hàng. Cuối mỗi tháng, Công ty sẽ tổng kết để thanh toán tiền một lần cho những người lao động này.
(Chinhphu.vn) – Ông Đinh Hiệp (TPHCM) có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty vào ngày 16/5/2020. Trong tháng 5 ông có 7 ngày làm việc hưởng lương và 14 ngày làm việc không hưởng lương nhưng công ty vẫn đóng BHXH cho ông. Từ ngày 1/5/2020, ông Hiệp đồng thời đã làm việc tại công ty mới, đủ 21 ngày công hưởng lương.
(Chinhphu.vn) – Công ty của bà Đinh Thị Kim Thỏa (TPHCM) hoạt động trong lĩnh vực xây dựng có thuê đội thi công cho các công trình và ký hợp đồng với người đội trưởng (đại diện).
(Chinhphu.vn) – Công ty bà Phạm Trang Phương Dung (TPHCM) đang làm việc chuẩn bị ngừng hoạt động tại Việt Nam. Bà và công ty sẽ ký thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động (trước đây bà ký hợp đồng không thời hạn).
(Chinhphu.vn) - Tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn, nhưng tối đa không quá 26 ngày.
(Chinhphu.vn) – Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam có lao động là người nước ngoài, thuộc đối tượng cá nhân cư trú theo Luật Thuế thu nhập cá nhân. Hàng tháng lao động này có thu nhập từ công ty mẹ ở nước ngoài và công ty con ở Việt Nam.
(Chinhphu.vn) - Ông Việt Dũng làm việc tại Công ty Ô tô Toyota Việt Nam ở TX. Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc từ ngày 1/1/2016 đến 31/12/2016, đóng thuế thu nhập cá nhân và tính giảm trừ gia cảnh tại đây. Từ tháng 1/2017, ông chuyển đến làm việc tại một công ty ở TP. Hà Nội.
(Chinhphu.vn) - Công ty TNHH Intage Việt Nam (trụ sở tại TP. Hồ Chí Minh) có thuê cá nhân là người nước ngoài biên dịch tài liệu. Công ty gửi tài liệu và nhận kết quả qua thư điện tử, do cá nhân này không cư trú tại Việt Nam. Vậy, thuế thu nhập cá nhân đối với trường hợp này được tính như thế nào?
(Chinhphu.vn) - Ông Đào Văn Dũng (TP. Hà Nội) có thu nhập từ tiền lương, tiền công là 10 triệu đồng/tháng và cho thuê nhà là 18 triệu đồng/tháng. Vậy ông phải kê khai thuế thu nhập cá nhân như thế nào?
(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thị Thu Hằng làm việc tại Tổng công ty CP xây dựng Sông Hồng được 1 năm, sau đó chuyển sang Học viện Quản lý Xây dựng và Đô thị, tiếp tục đóng BHXH nhưng chưa được chốt sổ BHXH ở Công ty cũ vì Công ty nợ tiền BHXH. Bà Hằng hỏi, nay đơn vị mới yêu cầu có sổ BHXH thì bà phải làm thế nào?