Trách nhiệm xác định vị trí tuyển dụng theo chính sách thu hút người tài

Ông Nguyễn Văn Hải hỏi, sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học uy tín trên thế giới được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ nhưng lại học tập hoàn toàn ở Việt Nam thì có thuộc đối tượng được tuyển dụng công chức theo chính sách tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Căn cứ điểm a khoản 2 Điều 4 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội: 

"Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên tại cơ sở giáo dục đại học uy tín trên thế giới được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển".

Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức, viên chức chịu trách nhiệm xác định cụ thể vị trí việc làm cần sử dụng người có tài năng tại cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Vì vậy, đề nghị ông liên hệ cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức, viên chức để được hướng dẫn, giải quyết theo đúng quy định.

Chinhphu.vn