• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Tuyển dụng người tài theo Nghị định 179 tùy nhu cầu từng đơn vị

(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thanh Tú tốt nghiệp thủ khoa ngành Giáo dục tiểu học năm 2025, đồng thời từng có giải Học sinh giỏi Quốc gia môn Ngữ Văn cấp THPT. Bà Tú thấy bản thân đủ các điều kiện để được xét tuyển viên chức theo chính sách tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP.

20/04/2026 12:06

Tuy nhiên, hiện nay hầu hết các địa phương chỉ tuyển viên chức theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP đối với giáo viên cấp THPT, thậm chí có nơi không tuyển dụng theo Nghị định. Một số nơi phản hồi với bà Tú là không có nhu cầu thu hút cho giáo viên cấp tiểu học. Bà Tú hỏi, giáo viên tiểu học có được tuyển dụng theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội thì, các Bộ, ngành, địa phương căn cứ định hướng phát triển ngành, lĩnh vực chiến lược, trọng tâm của quốc gia, địa phương, các bộ, ngành, cơ quan trung ương và địa phương xác định cụ thể những ngành, lĩnh vực cần ưu tiên sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao trong từng giai đoạn và quyết định cụ thể việc thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý tùy thuộc vào khả năng ngân sách và thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức theo phân cấp.

Như vậy về vấn đề của bà Nguyễn Thanh Tú hỏi sẽ do nhu cầu sử dụng viên chức của từng cơ quan, đơn vị.

Chinhphu.vn