• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Viên chức được xét tuyển đặc cách có phải ký hợp đồng?

(Chinhphu.vn) - Năm 2014, bà Nguyễn Thùy Dương (Bắc Ninh) vào làm tại 1 hội đặc thù của tỉnh và được ký hợp đồng thời hạn 1 năm. Sau 1 năm bà được ký hợp đồng không xác định thời hạn. Năm 2017, bà được xét tuyển đặc cách vào viên chức.

16/08/2024 07:45

Bà Dương hỏi, bà có phải ký lại hợp đồng làm việc từ đầu không vì thời điểm đó, cơ quan bà không ký lại hợp đồng?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Tại thời điểm năm 2017, việc xét tuyển đặc cách vào viên chức thực hiện theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP, theo đó, viên chức được tuyển dụng sau ngày 1/1/2012, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc ký hợp đồng làm việc theo quy định tại Luật Viên chức.

Chinhphu.vn