Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
Xét nâng lương thường xuyên với viên chức đã có thời gian công tác
(Chinhphu.vn) - Bà Trần Thị Hằng (Quảng Ngãi) hỏi, giáo viên bị kỷ luật buộc thôi việc năm 2022 (đã đóng BHXH được 13 năm, hệ số 3,03), tháng 6/2025, thi đỗ viên chức, hưởng lương bậc 2, hệ số 2,41, không có thời gian tập sự, thì thời gian để tính xét nâng bậc lương thường xuyên lần sau là khi nào, có phải tính thời gian đã đóng BHXH trước đó để giảm thời gian xét nâng lương không?
28/03/2026
10:03
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Thời gian để xét nâng lương thường xuyên đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng một bậc lương.
Đề nghị bà Trần Thị Hằng liên hệ cơ quan chức năng ở địa phương để được hướng dẫn, thực hiện theo quy định.
Chinhphu.vn
- Tham khảo thêm
- Tham khảo thêm
- Tham khảo thêm
- Tham khảo thêm
- Tham khảo thêm
- Tham khảo thêm
Tin liên quan
