Căn cứ xác định đối tượng được khoán công tác phí theo tháng
(Chinhphu.vn) - Theo quy định của pháp luật về đê điều, lực lượng chuyên trách quản lý đê điều có nhiệm vụ thường xuyên kiểm tra, tuần tra, xử lý sự cố và thực hiện nhiều công việc ngoài hiện trường.
Theo Thông tư số 40/2017/TT-BTC (được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 12/2025/TT-BTC), cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng được áp dụng hình thức khoán công tác phí theo tháng.
Ông Lê Ngọc Thạo (Hưng Yên) hỏi, lực lượng chuyên trách quản lý đê điều có thuộc đối tượng được thanh toán công tác phí khoán theo tháng hay không? Nếu được áp dụng thì cần đáp ứng những điều kiện và thủ tục gì?
Về vấn đề này, Bộ Tài chính có ý kiến như sau:
Tại khoản 5 Điều 1 Thông tư số 12/2025/TT-BTC ngày 19/3/2025 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 của Bộ Tài chính quy định:
"1. Đối với cán bộ cấp xã thường xuyên phải đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị còn lại phải thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng thì được thanh toán khoán tiền hỗ trợ tiền gửi xe, xăng xe theo mức tối đa 700.000 đồng/người/tháng và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị".
Căn cứ quy định nêu trên, đề nghị đơn vị căn cứ quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị để thực hiện chi trả khoán tiền công tác phí theo tháng bảo đảm đúng đối tượng và mức chi theo quy định nêu trên.
Chinhphu.vn
Tin liên quan
