Có được chi khoán công tác phí từ nguồn không tự chủ?

Về vấn đề này, Bộ Tài chính có ý kiến như sau:

Theo khoản 2, khoản 5 Điều 1 Thông tư số 12/2025/TT-BTC ngày 19/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 của Bộ trưởng Bộ Tài chính:

"2. Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 5 như sau:

"2. Thanh toán khoán kinh phí sử dụng ô tô khi đi công tác, khoán tiền tự túc phương tiện đi công tác:

a) Đối với các đối tượng được sử dụng xe ô tô để đi công tác: Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 72/2023/NĐ-CP ngày 26 tháng 9 năm 2023 của Chính phủ quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô.

b) Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động còn lại không có tiêu chuẩn được bố trí xe ô tô khi đi công tác mà tự túc bằng phương tiện cá nhân của mình thì được thanh toán khoán tiền tự túc phương tiện bảo đảm không vượt chế độ đối với các đối tượng quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Thông tư này và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị".

5. Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 8 như sau:

"1. Đối với cán bộ cấp xã thường xuyên phải đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị còn lại phải thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng thì được thanh toán khoán tiền hỗ trợ tiền gửi xe, xăng xe theo mức tối đa 700.000 đồng/người/tháng và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị"".

Căn cứ các quy định nêu trên, đơn vị căn cứ dự toán đã được cấp có thẩm quyền giao để thực hiện nhiệm vụ và quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị để thực hiện chi trả khoán tiền tự túc phương tiện và khoán tiền công tác phí theo tháng bảo đảm đúng đối tượng và mức chi theo quy định nêu trên.

Chinhphu.vn