• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con

(Chinhphu.vn) - Ông Trần Lực (Lào Cai) đóng BHXH được 9 năm 8 tháng, nghỉ việc ngày 1/5/2025 và dừng đóng BHXH đến nay. Vợ ông đang mang thai, dự kiến sinh con vào ngày 9/9/2025. Ông Lực hỏi, đến thời điểm đó ông có được hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam hay không?

12/08/2025 15:00

Về vấn đề này, Bảo hiểm xã tỉnh Lào Cai trả lời như sau:

Theo quy định tại điểm g khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định về đối tượng hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam: 

"Lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có vợ sinh con, vợ mang thai hộ sinh con".

Như vậy tại thời điểm vợ sinh con, ông là lao động nam đã nghỉ việc, không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc nên sẽ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Chinhphu.vn