• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Không cấm ký hợp đồng với người nghỉ diện tinh giản

(Chinhphu.vn) - Trường của bà Trương Thị Thanh Tuyền (Vĩnh Long) từ trước đến nay không có kế toán biên chế mà do giáo viên kiêm nhiệm.Tháng 10/2025-4/2026, nhà trường ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP với một nhân sự kế toán. Người này trước đó là cán bộ cấp xã đã nghỉ việc, nhận trợ cấp theo chế độ tinh giảm biên chế.

14/09/2026 08:02

Bà Tuyền hỏi, nhà trường ký hợp đồng chuyên môn ngắn hạn theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP với đối tượng tinh giản biên chế nêu trên có vi phạm quy định pháp luật không? Nhân sự này có thuộc diện phải hoàn trả lại khoản tiền trợ cấp tinh giản biên chế đã nhận trước đó không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ quy định về hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập không cấm đơn vị sự nghiệp công lập ký hợp đồng đối với người đã nghỉ "theo chế độ tinh giảm biên chế" nếu nhân sự đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định tại Nghị định.

Chinhphu.vn