• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Phân cấp, ủy quyền tuyển dụng tại đơn vị sự nghiệp

(Chinhphu.vn) - Ông Lê Ngọc Thuận làm việc tại đơn vị sự nghiệp loại 3, có 1 trung tâm trực thuộc là đơn vị sự nghiệp tự chủ loại 2. Ông Thuận hỏi, việc ký hợp đồng làm việc với viên chức của trung tâm sẽ do Thủ trưởng đơn vị thực hiện hay được phân quyền cho Giám đốc trung tâm ký?

25/06/2025 07:02

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Điều 66 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023) quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị sự nghiệp công lập, trong đó có quy định thực hiện tuyển dụng, ký, chấm dứt hợp đồng làm việc, biệt phái, xét thăng hạng viên chức theo phân cấp, ủy quyền đối với đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 2.

Căn cứ quy định tại Điều 65 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đề nghị ông Lê Ngọc Thuận trao đổi với cơ quan quản lý viên chức nơi công tác để được hướng dẫn, giải quyết.

Chinhphu.vn