Quy định thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh

Bà Lệ nộp đơn đến cơ quan có thẩm quyền để làm chế độ nghỉ dưỡng sức 5 ngày đủ theo số ngày bà sinh con thường được nghỉ, nhưng bà Lệ được BHXH thông báo không chấp nhận hồ sơ. Bà Lệ đề nghị cơ quan có thẩm quyền giải đáp trường hợp của bà.

Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội trả lời như sau:

Theo khoản 1, khoản 2 Điều 60 Luật BHXH năm 2024 về chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa được quy định như sau: 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ 02 con trở lên; 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật; 05 ngày đối với trường hợp khác.

Trong đó thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe liên tục bao gồm cả ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

Theo quy định nêu trên trường hợp nghỉ dưỡng sức sau ngày 1/7/2025 theo khoản 2 Điều 60 Luật BHXH 2024 phải nghỉ liên tục. Do vậy trường hợp của bà Lệ nghỉ chưa đúng quy định.

Chinhphu.vn