• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Quy định tiếp nhận và bổ nhiệm nhân sự từ nơi khác

(Chinhphu.vn) - Đối với các trường hợp được tiếp nhận để bổ nhiệm viên chức quản lý thì quyết định bổ nhiệm đồng thời là quyết định tiếp nhận vào viên chức.

14/04/2025 07:02

Ông Hoàng Đạt (Quảng Nam) hỏi, đơn vị sự nghiệp muốn tiếp nhận viên chức quản lý tại đơn vị khác để bổ nhiệm viên chức quản lý tại đơn vị mình thì viên chức này có cần phải được cấp có thẩm quyền (đơn vị cũ) quyết định bằng văn bản chuyển công tác đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác (đơn vị tiếp nhận) hay không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại Khoản 4 Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP), đối với các trường hợp được tiếp nhận để bổ nhiệm viên chức quản lý thì quyết định bổ nhiệm đồng thời là quyết định tiếp nhận vào viên chức. Việc bổ nhiệm thực hiện theo quy trình bổ nhiệm nhân sự từ nơi khác.

Chinhphu.vn