• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Sinh viên được tuyển dụng theo Nghị định 179, xếp lương thế nào?

(Chinhphu.vn) - Bà Lê Ngọc Ánh được tuyển dụng theo diện sinh viên tốt nghiệp xuất sắc tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP và đã có bằng thạc sĩ ở thời điểm tuyển dụng.

02/02/2026 09:03

Bà Ánh hỏi, khi được tuyển dụng bà sẽ xếp lương bậc 1 (2,34) hay bậc 2 (2,67)? Trước đây bà đã được tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP tại một cơ quan khác và bà đã tự nguyện xin nghỉ việc thì khi được tuyển dụng theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP, bà có được hưởng phụ cấp tăng thêm trong 5 năm không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Nghị định số 170/2025/NĐ-CP không quy định việc xếp lương bậc cao hơn khi được tuyển dụng đối với người có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ. Theo đó, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được tuyển dụng theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP được xếp lương bậc 1 ngạch công chức của vị trí việc làm tuyển dụng.

Trường hợp được tuyển dụng vào làm công chức theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP thì được hưởng chính sách theo quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP.

Chinhphu.vn