Thay đổi chức danh công việc có phải xin cấp lại giấy phép lao động?

Ông Chu Phương (Hà Nội) phản ánh, Nghị định số 219/2025/NĐ-CP quy định, trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động đang còn hiệu lực có nhu cầu thay đổi vị trí công việc hoặc hình thức làm việc ghi trong giấy phép lao động nhưng không thay đổi người sử dụng lao động phải làm thủ tục cấp giấy phép lao động mới.

Mẫu giấy phép lao động cấp cho người nước ngoài bao gồm các thông tin về hình thức làm việc, vị trí làm việc, chức danh công việc,... 

Ông Phương hỏi, với trường hợp trong thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động, nếu người lao động nước ngoài chỉ thay đổi chức danh công việc thì có phải làm thủ tục đề nghị cấp mới giấy phép lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 20 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Nhằm tăng cường quản lý người lao động nước ngoài, đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trên môi trường điện tử, hướng tới xây dựng cơ sở dữ liệu về người lao động nước ngoài tại Việt Nam, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 219/2025/NĐ-CP ngày 7/8/2025 quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (có hiệu lực từ ngày 7/8/2025), thay thế quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023).

Theo đó, trong giấy phép lao động quy định vị trí công việc, cụ thể lĩnh vực làm việc (tên công việc/nghề nghiệp dự kiến làm theo mã nghề cấp 3 của Phụ lục I tại Quyết định số 34/2020/QĐ-TTg ngày 26/11/2020 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Danh mục nghề nghiệp Việt Nam), không quy định về chức danh công việc (theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP, Nghị định số 70/2023/NĐ-CP).

Chinhphu.vn