Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
người lao động nước ngoài
Dự kiến sửa đổi, bổ sung các trường hợp cấp lại giấy phép lao động
Trả lời công dân - doanh nghiệp 23/08/2026 09:02(Chinhphu.vn) - Người lao động nước ngoài của công ty bà Nguyễn Thị Hồng Nga (TPHCM) đã được cấp mới giấy phép lao động. Trong quá trình làm việc, công ty bà thay đổi địa chỉ và được hướng dẫn người lao động nước ngoài có thể tiếp tục sử dụng giấy cũ. Sau này khi gia hạn/cấp mới giấy phép lao động thì nộp kèm ERC cũ và mới để chứng minh thay đổi địa chỉ.
Tính trợ cấp thôi việc cho lao động nước ngoài
Trả lời công dân - doanh nghiệp 18/08/2026 10:04(Chinhphu.vn) - Bà Hoàng Ngân (TPHCM) hỏi, lao động nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9, 10 Điều 34 Bộ luật Lao động, công ty trả trợ cấp thôi việc cho khoảng thời gian làm việc không đóng BHXH, thất nghiệp/không được trả khoản tiền cùng kỳ lương tương ứng với khoản người sử dụng lao động đóng BHXH, thất nghiệp có đúng quy định không?
Lao động nước ngoài thử việc vẫn phải có giấy phép lao động
Trả lời công dân - doanh nghiệp 14/08/2026 11:05(Chinhphu.vn) - Công ty bà Mai Thy (TPHCM) dự định thuê nhân viên là người lao động nước ngoài theo hình thức hợp đồng lao động. Trong thời gian thử việc (1-2 tháng), công ty chưa xác định được người này có phù hợp với vị trí cần tuyển dụng không.
Có phải thay đổi hình thức làm việc khi đã gia hạn giấy phép lao động?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 24/01/2026 10:00(Chinhphu.vn) - Doanh nghiệp của ông Đức Thắng đang gặp khó khăn khi Sở Nội vụ hướng dẫn phải thay đổi hình thức làm việc khác, không phải là hình thức di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp sau khi đã gia hạn giấy phép lao động một lần, mặc dù vẫn là người lao động đó được tiếp tục thực hiện nhiệm vụ tại Việt Nam.
Thay đổi chức danh công việc có phải xin cấp lại giấy phép lao động?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 31/12/2025 09:00(Chinhphu.vn) - Trong giấy phép lao động quy định vị trí công việc, cụ thể lĩnh vực làm việc, không quy định về chức danh công việc.
Xác định hình thức trả lương cho lao động nước ngoài tại Việt Nam
Trả lời công dân - doanh nghiệp 17/11/2025 12:05(Chinhphu.vn) - Công ty của bà Nguyễn Thị Thắm (Hà Nội) có người lao động nước ngoài đến làm việc theo hình thức di chuyển từ doanh nghiệp nước ngoài sang Việt Nam. Bà Thắm hỏi, người nước ngoài này có thể được trả lương tại Việt Nam không, nếu có thì cần có văn bản như thế nào để xác định về việc trả lương này (ví dụ như thỏa thuận với doanh nghiệp nước ngoài)?
Quy định về ký hợp đồng với lao động nước ngoài
Trả lời công dân - doanh nghiệp 11/03/2019 07:02(Chinhphu.vn) - Công ty TNHH DIGI-TEXX Việt Nam (TPHCM) có lao động nước ngoài đã ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 2 lần, mỗi lần 2 năm, theo đúng yêu cầu của giấy phép lao động.
Chuyển trụ sở, DN có phải xin cấp lại giấy phép lao động?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 07/03/2019 15:20(Chinhphu.vn) – Lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động và đang còn hiệu lực được cử, điều động hoặc biệt phái đến làm việc tại tỉnh, thành phố khác với tỉnh, thành phố nơi người lao động đang làm việc để làm cùng vị trí công việc với thời hạn 10 ngày liên tục trở lên thì không phải cấp giấy phép lao động mới.
