Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
(Chinhphu.vn) - Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý với dự thảo Thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học.
(Chinhphu.vn) - Ông A sinh ngày 15/7/1964, có 34 năm đóng BHXH, trong đó có đủ 15 năm trở lên làm việc tại vùng có điều kiện KTXH đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Vậy ông A có đủ điều kiện để nghỉ tinh giản biên chế không?
(Chinhphu.vn) - Bà Trúc Giang (Cà Mau) được tuyển dụng vào vị trí Lưu trữ viên hạng III năm 2017 (có kho lưu trữ và có tài liệu lưu trữ). Căn cứ Thông tư số 07/2005/TT-BNV thì bà được cơ quan cho hưởng phụ cấp độc hại 0,2 x với mức lương cơ sở trên 1 tháng (năm 2022 bà Giang nhận được 298.000 đồng/tháng).
(Chinhphu.vn) - Thời gian làm việc trước ngày 1/1/2010 được hưởng trợ cấp theo quy định tại Nghị định số 54/2005/NĐ-CP ngày 19/4/2005 của Chính phủ về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức.
(Chinhphu.vn) – Người lao động làm việc cho công ty từ ngày 1/1/2020, ngày 1/3/2022 chấm dứt hợp đồng lao động. Thời gian đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ ngày 1/3/2020 đến ngày 28/2/2022. Thời gian thử việc (1/1-28/2/2020) không được đóng BHTN.
(Chinhphu.vn) – Ông Đinh Văn Mười (Bình Định) sinh ngày 5/5/1966, là công chức tại Ủy ban Kiểm tra huyện ủy, đóng BHXH đến tháng 5/2021 là 24 năm trong điều kiện công tác bình thường. Ông Mười hỏi, theo quy định ông có được giải quyết nghỉ hưu trước tuổi không?
(Chinhphu.vn) - Bà Trần Thị Ngọc Tuyến (Ninh Thuận) hỏi: Theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn thì thời gian thực tế làm việc có bao gồm thời gian nghỉ thai sản không?
(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Trung Việt (Hà Nội) hỏi: Người sắp nghỉ hưu (nam 59 tuổi, nữ 54 tuổi) có được giảm thời gian làm việc trong một ngày không và các chế độ chính sách khi được giảm giờ làm việc có gì khác so với người làm việc bình thường?
(Chinhphu.vn) – Trường hợp lao động nữ đi làm cho đến thời điểm sinh con mà tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trưởc khi sinh con thì mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc bao gồm cả tháng sinh con.
(Chinhphu.vn) – Căn cứ theo khoản 10 Điều 3 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ về thời giờ làm việc có hưởng lương thì người sử dụng lao động phải chi trả lương đối với thời giờ làm việc được rút ngắn mỗi ngày (ít nhất 1 giờ) đối với người lao động cao tuổi trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu.
(Chinhphu.vn) – Để xác định thời gian 5 năm đã công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học phải căn cứ vào thời điểm có quyết định xếp lương theo ngạch hoặc chức danh nghề nghiệp có trình độ đào tạo đại học và sổ BHXH ghi nhận thời điểm đóng BHXH bắt buộc theo tiền lương của ngạch hoặc chức danh nghề nghiệp có trình độ đào tạo đại học.
(Chinhphu.vn) – Trường hợp đối tượng mua cổ phần với giá ưu đãi đã có thời gian làm việc thực tế trong khu vực Nhà nước (không liên tục) trước khi về làm việc tại doanh nghiệp cổ phần hóa thì được tính cộng dồn các thời gian làm việc thực tế trong khu vực Nhà nước để tính mua cổ phần với giá ưu đãi.
(Chinhphu.vn) - Qua Hệ thống Tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Vân, Công ty cổ phần Hóa chất Việt Trì (Phú Thọ) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp vướng mắc khi thực hiện chế độ mua cổ phần với giá ưu đãi theo Nghị định số 126/2017/NĐ-CP của Chính phủ.
(Chinhphu.vn) - Theo quy định tại Khoản 2, Điều 186 Bộ luật Lao động, trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ BHXH, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động.
(Chinhphu.vn) - Ông Phạm Hữu Nam làm việc tại Trung tâm an ninh hàng không Nội Bài. Do đặc thù công việc, người lao động trong đơn vị đi làm tất cả các ngày lễ, tết trong năm nhưng lại không được trả lương đi làm thêm ngày lễ tết theo Bộ luật Lao động 2012.
(Chinhphu.vn) – Ông Lê Kim Trọng (tỉnh Bắc Ninh) là nhân viên phân tích hoá chất tại một doanh nghiệp nước ngoài chuyên về mạ kim loại, phải tiếp xúc trực tiếp với các loại hóa chất độc hại. Thời gian làm việc ca 1 là 8h-17h, ca 2 là 20h-8h hôm sau.