• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Tính ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau thế nào?

(Chinhphu.vn) - Bà Ngô Phương (TPHCM) làm việc 44 giờ/tuần (thứ 2-6: 08h-17h, thứ 7: 08h-12h). Bà có giấy nghỉ ốm 08-14/5/2026, bao gồm 1 ngày Chủ nhật, vậy bà được BHXH chi trả chế độ ốm đau 06 ngày không (thứ 7 cũng là ngày làm việc của bà)?

17/09/2026 07:01

Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh trả lời như sau:

Khoản 1 Điều 43 Luật BHXH số 41/2024/QH15 quy định, thời gian hưởng chế độ ốm đau được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Đối chiếu với quy định trên và thông tin do bà Phương cung cấp, bà có ngày nghỉ hằng tuần là Chủ nhật, nghỉ việc nhập viện điều trị từ ngày 08/5/2026 đến ngày 14/5/2026 thì được xem xét giải quyết hưởng chế độ ốm đau là 06 ngày (nếu có đầy đủ chứng từ do cơ sở khám chữa bệnh cấp theo quy định).

Chinhphu.vn