Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
Tính thời gian tập sự của giáo viên thế nào?
(Chinhphu.vn) - Bà Trần Thị Thúy Hà (Gia Lai) là giáo viên tập sự, trong thời gian này bà nghỉ thai sản 6 tháng. Thời gian nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè 1 tháng. Bà Hà hỏi, giáo viên tập sự nghỉ thai sản trùng nghỉ hè 1 tháng thì thời gian đó có được tính vào thời gian tập sự không?
01/11/2025
08:05
Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm d khoản 2 Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, thời gian không được tính vào thời gian tập sự gồm có: thời gian nghỉ sinh con theo chế độ BHXH, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật.
Do đó, thời gian bà Trần Thị Thúy Hà nghỉ sinh con theo chế độ BHXH (kể cả trùng thời gian nghỉ hè) không được tính vào thời gian tập sự.
Chinhphu.vn
Tin liên quan
