• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Giải đáp về việc bổ nhiệm nguồn nhân sự từ nơi khác

(Chinhphu.vn) - Bà Hoàng Linh Lan (Nam Định) hỏi, tại Bước 2 Quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ nơi khác theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, người được đề nghị bổ nhiệm phải đạt số phiếu trên 50% tập thể lãnh đạo đồng ý, vậy nội dung này là loại phiếu gì (Phiếu giới thiệu nhân sự bổ nhiệm, Phiếu đề nghị bổ nhiệm hay Phiếu cho ý kiến về bổ nhiệm nhân sự)?

01/01/2025 10:02

Bà Lan cũng muốn biết, tại văn bản Quyết định bổ nhiệm nguồn nhân sự từ nơi khác, thì văn bản Quyết định sẽ ghi là Quyết định bổ nhiệm hay Quyết định điều động, bổ nhiệm?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 46 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi tại Khoản 25 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP), tại Bước 2 của Quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ nơi khác đã nêu rõ nội dung: 

"Trao đổi ý kiến với tập thể lãnh đạo nơi nhân sự đang công tác về chủ trương bổ nhiệm. Tập thể lãnh đạo nơi nhân sự dự kiến bổ nhiệm đang công tác tổ chức lấy phiếu. Người được đề nghị bổ nhiệm phải đạt số phiếu trên 50% tập thể lãnh đạo đồng ý; trường hợp đạt tỷ lệ 50% thì do người đứng đầu xem xét, quyết định; trường hợp đạt tỷ lệ dưới 50% thì báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định". 

Theo đó, việc lấy phiếu phải thể hiện nội dung nhất trí (đồng ý) hay không đồng ý về việc bổ nhiệm.

Nội dung quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ nơi khác được nêu tại câu dẫn như sau: "Trường hợp nhân sự do cấp có thẩm quyền dự kiến điều động, bổ nhiệm từ nguồn nhân sự ngoài cơ quan, đơn vị". 

Theo đó, đối với trường hợp bổ nhiệm nguồn nhân sự từ nơi khác, quyết định về công tác cán bộ sẽ là Quyết định điều động, bổ nhiệm.

Chinhphu.vn