Không thực hiện điều động công chức đang bị kỷ luật

Theo điểm a khoản 5 Điều 25 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức thì một trong các trường hợp không được điều động có "Công chức đang trong quá trình, xử lý kỷ luật".

Khoản 2 Điều 38 Luật Cán bộ, công chức quy định: "Cán bộ, công chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được ứng cử, đề cử, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền".

Bà Mi hỏi, theo quy định của pháp luật thì công chức trên có bị điều động sang UBMTTQ Việt Nam phường không? Nếu phải điều động thì việc điều động công chức mà không xem xét nguyện vọng công chức, không gặp gỡ công chức có đúng không? Công chức đó trúng tuyển vào công chức của khối chính quyền, chưa từng làm qua công tác đoàn thể, lại bị điều động sang đoàn thể, dù không có nguyện vọng, có ảnh hưởng đến quá trình phấn đấu, khắc phục hạn chế của công chức không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Điều 25 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức đã quy định cụ thể về điều động công chức. Tại điểm a khoản 5 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP quy định không thực hiện việc điều động: "Công chức đang trong quá trình bị xem xét, xử lý kỷ luật".

Đồng thời, tại khoản 2 và khoản 3 Điều 25 Nghị định 1số 70/2025/NĐ-CP cũng đã quy định cụ thể về thẩm quyền điều động và trình tự thủ tục, điều động công chức.

Căn cứ quy định tại Điều 67 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, đề nghị bà Mi trao đổi với cơ quan quản lý công chức tại địa phương để được xem xét, giải quyết.

Chinhphu.vn