• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Tags: làm thêm giờ

Nghỉ giữa giờ trong ngày làm thêm có tính hưởng lương?

Nghỉ giữa giờ trong ngày làm thêm có tính hưởng lương?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 13/05/2022 09:02

(Chinhphu.vn) – Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.

Bộ LĐTB&XH hướng dẫn thực hiện quy định về tăng giờ làm thêm

Bộ LĐTB&XH hướng dẫn thực hiện quy định về tăng giờ làm thêm

Xã hội 28/04/2022 13:00

(Chinhphu.vn) – Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đã ban hành văn bản số 1312/LĐTBXH-ATLĐ hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về tăng giờ làm thêm trong bối cảnh phục hồi kinh tế.

UBTVQH ban hành Nghị quyết về tăng giờ làm thêm

UBTVQH ban hành Nghị quyết về tăng giờ làm thêm

Kinh tế 31/03/2022 18:28

(Chinhphu.vn) – Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đã ban hành Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội.

Đi làm vào thứ Bảy sẽ được nghỉ bù hoặc tính làm thêm giờ

Đi làm vào thứ Bảy sẽ được nghỉ bù hoặc tính làm thêm giờ

Trả lời công dân - doanh nghiệp 19/12/2021 06:02

(Chinhphu.vn) – Ông Đỗ Hữu Thành (Tiền Giang) được phân công làm việc buổi sáng ngày thứ Bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính theo Quyết định số 14/2010/QĐ-TTg ngày 12/2/2010 của Thủ tướng Chính phủ. Ông Thành hỏi, thời gian làm việc vào sáng thứ bảy hàng tuần có phải là làm thêm giờ không? Có tính vào tổng số giờ làm thêm trong năm không?

Tính lương thêm giờ khi ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần

Tính lương thêm giờ khi ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần

Trả lời công dân - doanh nghiệp 21/05/2021 10:02

(Chinhphu.vn) – Ông Trần Phương (Hà Nội) làm việc tại một cơ quan Nhà nước. Cơ quan ông trả tiền làm thêm giờ theo Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC. Ngày lễ 1/5 vừa qua trùng vào ngày nghỉ hằng tuần (thứ 7), nên tại cơ quan ông Phương có 2 quan điểm về việc tính trả lương thêm giờ khi đi làm vào ngày này.

Có phải trả lương nhân viên cho thời gian khám sức khỏe?

Có phải trả lương nhân viên cho thời gian khám sức khỏe?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 11/05/2021 08:02

(Chinhphu.vn) – Bà Mai Thị Thu (TPHCM) làm việc theo ca, kíp tại trung tâm hỗ trợ khách hàng của công ty dịch vụ viễn thông. Năm 2021, công ty yêu cầu người lao động làm việc vào ngày lễ, tết nhưng chỉ được trả 100% tiền lương ngày làm việc. Thời gian hội họp, tập huấn, khám sức khỏe định kỳ ngoài ca làm việc cũng không được trả lương.

Cần điều kiện gì để sử dụng người lao động làm thêm giờ?

Cần điều kiện gì để sử dụng người lao động làm thêm giờ?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 05/05/2021 08:02

(Chinhphu.vn) – Bà Lê Thị Thêm (TP. Hà Nội) làm việc tại Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Bà Thêm hỏi, lái xe có được làm thêm giờ vào ngày thường không hay chỉ được làm thêm giờ ngày Lễ, Tết, thứ Bảy, Chủ nhật?

Đi làm vào ngày lễ và nghỉ bù vào ngày khác, tính lương thế nào?

Đi làm vào ngày lễ và nghỉ bù vào ngày khác, tính lương thế nào?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 23/04/2021 07:02

(Chinhphu.vn) – Ông Thái Hải làm ở một công ty TNHH tại TP. Hải Phòng. Ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ (ngày 21/4/2021) công ty yêu cầu người lao động đi làm và chỉ hưởng mức lương 100% như ngày thường sau đó sẽ cho nghỉ bù vào ngày 29/4/2021. Ông Hải hỏi, công ty làm như vậy có đúng với quy định của Bộ luật Lao động hay không?

Tính lương thêm giờ vào ngày lễ, tết đối với cán bộ, công chức

Tính lương thêm giờ vào ngày lễ, tết đối với cán bộ, công chức

Trả lời công dân - doanh nghiệp 18/03/2021 10:02

(Chinhphu.vn) – Bà Phạm Phương Thảo (Hà Nội) làm việc tại cơ quan Nhà nước, hưởng lương tháng. Bà Thảo hỏi, nếu bà làm thêm giờ vào ngày 1/1 Tết dương lịch thì ngoài tiền lương của tháng 1/2021, bà chỉ được nhận tiền làm thêm giờ = Tiền lương giờ x 200% x số giờ làm thêm trong ngày mùng 1 Tết có đúng không?

Thời gian nghỉ giữa giờ có được tính làm thêm giờ?

Thời gian nghỉ giữa giờ có được tính làm thêm giờ?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 05/03/2021 15:20

(Chinhphu.vn) – Khi công ty có nhu cầu làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần thì toàn bộ khoảng thời gian làm việc vào ngày này (bao gồm cả khoảng thời gian nghỉ giữa giờ) là thời gian làm thêm.

Cán bộ kiêm nhiệm có được trả thu nhập tăng thêm không?

Cán bộ kiêm nhiệm có được trả thu nhập tăng thêm không?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 21/10/2020 07:02

(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thanh Hà làm kế toán tại Ban quản lý chợ hạng 3, nguồn kinh phí tự chủ. Trên cơ sở nguồn kinh phí tiết kiệm được cuối năm, Ban quản lý chi trả tiền làm thêm giờ và thu nhập tăng thêm cho cán bộ, nhân viên ban quản lý.

Cách tính tiền lương một giờ dạy của giáo viên

Cách tính tiền lương một giờ dạy của giáo viên

Trả lời công dân - doanh nghiệp 15/06/2020 07:02

(Chinhphu.vn) – Bà Trần Ngọc Linh (Đắk Nông) hỏi, tiền lương một giờ dạy đối với giáo viên quy định tại Thông tư 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC là tiền lương một giờ dạy 60 phút hay tiền lương một tiết dạy (35 phút đối với Tiểu học và 45 phút đối với THCS và THPT)?

Số giờ làm thêm đối với DN có tính thời vụ

Số giờ làm thêm đối với DN có tính thời vụ

Trả lời công dân - doanh nghiệp 12/12/2019 21:32

(Chinhphu.vn) - Qua Hệ thống Tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp, Công ty TNHH Wilmar Agro Việt Nam, trực thuộc Tập Đoàn Wilmar International (Singapore) kiến nghị tăng giới hạn thời gian làm thêm giờ trong năm.

Tiếp tục lấy ý kiến mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ

Tiếp tục lấy ý kiến mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ

Trả lời công dân - doanh nghiệp 29/09/2019 09:02

(Chinhphu.vn) – Cử tri tỉnh Kiên Giang đề nghị xem xét sửa đổi, bổ sung Khoản 2, Điều 106 Bộ luật Lao động năm 2012 theo hướng có cơ chế đặc thù cho đối tượng là giáo viên, nhất là nơi có số học sinh, số lớp tăng phải thực hiện giảm biên chế, tuy nhà trường đã cố gắng sắp xếp nhưng nhiều giáo viên vẫn vượt quá 200 giờ dạy/năm được thanh toán số giờ dạy vượt so với quy định.

Cách tính tiền lương làm ca đêm và thêm giờ

Cách tính tiền lương làm ca đêm và thêm giờ

Trả lời công dân - doanh nghiệp 05/09/2019 07:02

(Chinhphu.vn) – Bà Phạm Thị Thêu (Hà Nội) làm việc trong một công ty xây dựng, mức lương 300.000 đồng/ngày/8 giờ. Công ty chia thành 2 ca làm việc trong ngày, ca ngày làm từ 7 giờ đến 11 giờ và 14 giờ đến 18 giờ; ca đêm làm từ 20 giờ đến 4 giờ sáng ngày hôm sau.

Cách xác định thời gian làm việc để tính lương thêm giờ

Cách xác định thời gian làm việc để tính lương thêm giờ

Trả lời công dân - doanh nghiệp 26/05/2019 08:02

(Chinhphu.vn) – Khi doanh nghiệp bố trí người lao động làm việc rơi vào thời gian nào (ban ngày, ban đêm) hoặc làm thêm giờ rơi vào ngày nào (ngày thường, ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương) thì phải trả lương tương ứng với thời gian đó theo quy định của pháp luật lao động.

Giờ làm thêm được quy định thế nào?

Giờ làm thêm được quy định thế nào?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 16/02/2019 08:02

(Chinhphu.vn) - Theo ý kiến của Công ty TNHH Điện tử Foster, Điều 106 Bộ luật Lao động vẫn quy định thời gian làm thêm không vượt quá 30 giờ/tháng, nhưng Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì không đề cập và cũng không phủ định điểm này. Công ty hỏi, việc giới hạn 30 giờ làm thêm/tháng vẫn còn hay đã hết hiệu lực?

Có được tính vào số giờ làm thêm nếu đã nghỉ bù?

Có được tính vào số giờ làm thêm nếu đã nghỉ bù?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 12/01/2019 07:02

(Chinhphu.vn) – Công ty của ông Trần Sông Thao (Hà Nội) tổ chức cho người lao động làm thêm vào 1 Chủ nhật, đã giải quyết nghỉ bù vào ngày thứ Ba tuần kế tiếp, đồng thời trả đủ tiền làm thêm chênh lệch.

Trả lương thêm giờ áp dụng quy định nào?

Trả lương thêm giờ áp dụng quy định nào?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 30/10/2018 07:02

(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Đình Tâm (nguyentamvblc@...) hỏi: Thông tư liên tịch 08/2005/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức còn hiệu lực không? Nếu hết hiệu lực thì chế độ này thực hiện theo quy định nào?

Đi công tác vào Chủ nhật có được tính làm thêm giờ?

Đi công tác vào Chủ nhật có được tính làm thêm giờ?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 22/10/2018 09:02

(Chinhphu.vn) – Ông Đào Thanh Hải (Cần Thơ) hỏi: Cán bộ được đơn vị cử đi công tác vào Chủ nhật, ngoài việc được thanh toán chế độ công tác phí theo quy định thì có được chấm công làm thêm giờ không? Vấn đề này được quy định trong văn bản nào?

Phụ cấp độc hại có được dùng để tính lương làm thêm giờ?

Phụ cấp độc hại có được dùng để tính lương làm thêm giờ?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 27/09/2018 08:02

(Chinhphu.vn) – Bà Phạm Thị Luyến (Ninh Thuận) công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập. Hàng tháng, viên chức tại cơ quan bà Luyến được nhận phụ cấp độc hại 0,2. Bà Luyến hỏi, khoản phụ cấp độc hại này có được đưa vào làm cơ sở để tính tiền làm thêm giờ không?

Có được từ chối làm thêm giờ theo yêu cầu của DN hay không?

Có được từ chối làm thêm giờ theo yêu cầu của DN hay không?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 26/07/2018 09:02

(Chinhphu.vn) - Công ty ông Đặng Quang Ngọc (DangQuangNgoc@...) yêu cầu người lao động làm thêm 12 tiếng/1 ngày, chia theo 2 ca, cả ngày lẫn đêm, có tháng còn bắt làm cả 4 Chủ nhật, tính ra hơn 80 giờ/tháng.

Ban quản lý dự án được làm thêm quá 200 giờ/năm?

Ban quản lý dự án được làm thêm quá 200 giờ/năm?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 20/07/2018 10:02

(Chinhphu.vn) – Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hóa chưa đủ nhân sự theo đề án vị trí việc làm được phê duyệt, do vậy khối lượng công việc nhiều, cán bộ Ban quản lý phải làm thêm giờ vượt xa 200 giờ/năm.

Nhân viên bảo vệ có được tính làm thêm giờ?

Nhân viên bảo vệ có được tính làm thêm giờ?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 04/07/2018 07:02

(Chinhphu.vn) – Cơ quan của ông Huỳnh Mẫn (Tây Ninh) có hai bảo vệ hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP, luân phiên trực 12 giờ/ngày, kể cả Thứ 7 và Chủ nhật. Ông Mẫn hỏi, hai bảo vệ có được tính làm thêm giờ không? Nếu có thì tính như thế nào?

}