Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
(Chinhphu.vn) - Thị trường năng lượng của Việt Nam vẫn đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức lớn. Để phát triển bền vững ngành năng lượng, cần thực hiện đồng bộ các giải pháp như: xây dựng khung pháp lý đồng bộ, khuyến khích đầu tư vào năng lượng tái tạo, nâng cấp hạ tầng truyền tải điện, tăng cường hợp tác quốc tế...
(Chinhphu.vn) - Ông Trịnh Xuân Diện (Ninh Thuận) đang là viên chức của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, hệ số lương hiện hưởng là 2,66. Cơ quan ông có kế hoạch xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng IV lên hạng III đối với viên chức và đã có kết quả thẩm định hồ sơ.
(Chinhphu.vn) - Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đặt mục tiêu đến năm 2025 trở thành doanh nghiệp số, lấy sự hài lòng của khách hàng là thước đo, trên cơ sở ứng dụng toàn diện công nghệ số trong quản lý và phát triển lĩnh vực năng lượng.
(Chinhphu.vn) - Sau gần 20 năm triển khai thi hành và sửa đổi, bổ sung một số điều, Luật Điện lực hiện hành cần thiết phải sửa đổi, bổ sung nhằm đáp ứng mục tiêu triển khai các chính sách của Đảng đối với lĩnh vực năng lượng nói chung, điện lực nói riêng, đáp ứng mục tiêu bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.
(Chinhphu.vn) - Bà Anh Thư (Vĩnh Long) làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, ký hợp đồng lao động thời hạn 36 tháng. Khi hợp đồng lao động hết thời hạn thì bà đủ thời gian 3 năm để xét nâng lương.
(Chinhphu.vn) - Việt Nam có đặc điểm địa lý, khí hậu lý tưởng để sản xuất năng lượng tái tạo, với đường bờ biển dài, thời tiết nhiệt đới gió mùa nên nhận được lượng bức xạ nhiệt mặt trời và lượng gió tương đối lớn... Những điều kiện này có ý nghĩa quan trọng trong định hướng an ninh năng lượng để phát triển nền kinh tế Việt Nam trong thời gian tới.
(Chinhphu.vn) - Bà Lê Thị Thu Hằng hỏi, năm 2023, đơn vị của bà có ông A vừa bị kỷ luật khiển trách vừa bị kỷ luật cảnh cáo do 2 vi phạm khác nhau, vậy ông A bị kéo dài thời gian nâng lương trong bao lâu, cộng dồn hay lấy mức kỷ luật cao nhất?
(Chinhphu.vn) - Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) vừa có cuộc trao đổi về dự án Hệ thống pin lưu trữ năng lượng (BESS).
(Chinhphu.vn) - Chính phủ trình Quốc hội điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%), điều chỉnh tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hiện hưởng.
(Chinhphu.vn) - Văn phòng Chính phủ ban hành Thông báo số 232/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà về việc xây dựng, ban hành Nghị định quy định cơ chế mua bán điện trực tiếp giữa Đơn vị phát điện năng lượng tái tạo với khách hàng sử dụng điện lớn (cơ chế DPPA).
(Chinhphu.vn) - Thường trực Chính phủ yêu cầu trong quá trình xây dựng nghị định quy định cơ chế mua bán điện trực tiếp giữa đơn vị phát điện năng lượng tái tạo với khách hàng sử dụng điện lớn cần nghiên cứu các quy định về cơ chế giá, phí truyền tải và các chi phí phát sinh khác.
(Chinhphu.vn) - Công ty của bà Trần Thị Hòa (TPHCM) nằm trong danh mục các công ty cần phải kiểm kê khí nhà kính theo Quyết định số 01/2022/QĐ-CP của Thủ tướng chính phủ. Năm nay, công ty đã báo cáo số liệu cho Bộ Tài nguyên và Môi trường.
(Chinhphu.vn)c- Ngày 20/12, Văn phòng Ban chỉ đạo Tiết kiệm năng lượng (Bộ Công Thương) đã phối hợp với Hội Khoa học và công nghệ sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả Việt Nam (VECEA) tổ chức Lễ trao giải “Giải thưởng hiệu quả năng lượng trong công nghiệp - công trình xây dựng năm 2023, Giải thưởng Sản phẩm hiệu suất năng lượng cao nhất năm 2023”.
(Chinhphu.vn) - Dự án “Thúc đẩy thị trường đầu tư tiết kiệm và hiệu quả năng lượng trong lĩnh vực công nghiệp và hỗ trợ thực hiện Kế hoạch hành động tăng trưởng xanh Việt Nam” được triển khai từ năm 2021 đến năm 2025 với tổng kinh phí 6,4 triệu USD
(Chinhphu.vn) - Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà ký Quyết định 1009/QĐ-TTg phê duyệt Đề án triển khai Tuyên bố chính trị thiết lập quan hệ đối tác chuyển đổi năng lượng công bằng (Tuyên bố JETP).
(Chinhphu.vn) - Ngày 30/8, tại Hà Nội, Hội Nhà báo Việt Nam tổ chức Diễn đàn “Nâng cao tuyên truyền về sử dụng hiệu quả năng lượng cho phát triển bền vững”.
(Chinhphu.vn) - Mục tiêu tổng quát của Quy hoạch là bảo đảm vững chắc an ninh năng lượng quốc gia, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, bảo đảm quốc phòng, an ninh, nâng cao đời sống của nhân dân, bảo vệ môi trường sinh thái
(Chinhphu.vn) - Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà ký Quyết định số 893/QĐ-TTg phê duyệt Quy hoạch tổng thể về năng lượng quốc gia thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050.
(Chinhphu.vn) – Chia sẻ các giải pháp sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả đồng thời định hướng và đẩy mạnh các hoạt động thuộc Chương trình quốc gia sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả năm 2023 và những năm tiếp theo là nội dung chính của Hội nghị Tiết kiệm năng lượng toàn quốc năm 2023 do Bộ Công Thương tổ chức ngày 20/7.
(Chinhphu.vn) - Bà Trần Thị Thu Hà (Hải Phòng) là giáo viên trường mầm non. Tháng 5/2020, bà Hà bị kỷ luật Đảng do sinh con thứ 3, nhưng không bị kỷ luật hành chính. Đến tháng 5/2021, bà hết hạn kỷ luật. Bà Hà hỏi, bà có được tăng lương thường xuyên vào tháng 11/2022 không?
(Chinhphu.vn) - Tỉnh Quảng Trị đã phát huy tiềm năng, lợi thế, nhất là điều kiện tự nhiên, khí hậu đất đai, biến những khó khăn thành lợi thế để phát triển năng lượng trên địa bàn.
(Chinhphu.vn) - Thời gian tham gia phục vụ tại ngũ theo Luật Nghĩa vụ quân sự khi chưa là cán bộ, công chức và người lao động theo quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV đã được sửa đổi tại Thông tư số 03/2021/TT-BNV thì không được tính để xét nâng bậc lương lần sau.
(Chinhphu.vn) – Ông Phạm Anh Đài nhập ngũ tháng 7/1980, phục viên tháng 6/1985, đang công tác tại Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Quảng Bình. Ông Đài hỏi, ông đã có 5 năm phục vụ trong quân đội thì thời gian đó có được tính để nâng bậc lương thường xuyên theo Thông tư 03/2021/TT-BNV không?
(Chinhphu.vn) - Trường hợp người lao động ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP thì khi ký lại hợp đồng mà có thỏa thuận xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì việc xếp lương và chế độ khác (nếu có) thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.