Sẽ xếp lại bảng lương, chế độ phụ cấp với nhà giáo

"Đây là căn cứ quan trọng để Chính phủ có những quy định điều chỉnh tiền lương giáo viên, đảm bảo xếp cao nhất", ông Thưởng nói.

Lương của nhà giáo được xếp cao nhất 

Giới thiệu về Luật Nhà giáo, ông Phạm Ngọc Thưởng cho biết, Luật cải thiện các chính sách về thu nhập đối với nhà giáo. Trong đó, lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Điều 23 Luật Nhà giáo quy định "Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp" và giao Chính phủ quy định chi tiết về chính sách tiền lương đối với nhà giáo. Đây là căn cứ quan trọng để Chính phủ có những quy định điều chỉnh liên quan đến tiền lương của nhà giáo bảo đảm chủ trương "xếp cao nhất".

Hiện nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trưởng triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo để đảm bảo bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực.

Theo dự kiến, Bộ Giáo dục và Đào tạo tham mưu Chính phủ xếp lại bảng lương của một số chức danh nhà giáo (như giáo viên mầm non, phổ thông, dự bị đại học, giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng IV…) để bảo đảm tính thống nhất về bảng lương áp dụng với các chức danh nghề nghiệp viên chức nhà giáo và viên chức các ngành, lĩnh vực khác; đồng thời, bảo đảm mức sống của nhà giáo, giúp nhà giáo an tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.

Ngoài ra, theo quy định của Luật, nhà giáo còn được hưởng thêm các khoản phụ cấp đặc thù, trách nhiệm, ưu đãi, trợ cấp vùng khó khăn, trợ cấp giáo dục hòa nhập, thâm niên, lưu động…, góp phần nâng cao thu nhập toàn diện.

Với giáo viên ký hợp đồng, ông Thưởng cho rằng quy định "lương nhà giáo cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp" sẽ là căn cứ để tính lương theo thỏa thuận, đảm bảo quyền lợi, giúp họ có thu nhập tương xứng với công sức.

Hiện nay, lương giáo viên ký hợp đồng theo thỏa thuận thường chỉ được 60-70% mức lương giáo viên chính thức, nhưng họ vẫn phải soạn giáo án, bài giảng, đảm bảo chất lượng giảng dạy.

Trước băn khoăn việc tăng lương giáo viên có làm giảm tình trạng dạy thêm, học thêm hay không, ông Thưởng khẳng định lại quan điểm "không cấm dạy thêm, học thêm mà chỉ cấm nếu tổ chức tràn lan, không đúng quy định". Giáo viên không được dạy thêm với học sinh mình trực tiếp dạy trên lớp.

Vấn đề thu nhập chỉ là một trong những lý do để giáo viên tham gia dạy thêm, bởi có nhiều thầy cô dạy thêm không thu tiền hoặc chỉ thu tiền tượng trưng. "Vậy nên vấn đề là quản lý dạy thêm đúng quy định. Giáo viên cần dạy thêm minh bạch, đàng hoàng, không để mang tiếng dùng các biện pháp này khác ép buộc học sinh", ông Thưởng chia sẻ.

Giáo viên mầm non được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 năm

Luật Nhà giáo gồm 9 chương, 42 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026. Nội dung quy định của Luật Nhà giáo tập trung vào 05 Chính sách lớn về nhà giáo đã được Chính phủ thông qua bao gồm: Định danh nhà giáo; Tiêu chuẩn và chức danh nhà giáo; Tuyển dụng, sử dụng và chế độ làm việc của nhà giáo; Đào tạo, bồi dưỡng, đãi ngộ và tôn vinh nhà giáo; Quản lý nhà nước về nhà giáo.

Đối với đội ngũ hơn 1 triệu nhà giáo trong toàn quốc, Luật Nhà giáo là hành lang pháp lý quan trọng, kiến tạo các chính sách đầy đủ và tốt hơn để nhà giáo yên tâm công tác và cống hiến với nghề.

Luật quy định rõ quyền được tôn trọng, bảo vệ danh dự, nhân phẩm và cơ chế xử lý nghiêm minh với các hành vi xúc phạm nhà giáo, bao gồm cấm cá nhân, tổ chức phát tán thông tin quy kết nhà giáo khi chưa có kết luận chính thức của cơ quan chức năng. Đây là điểm nhấn quan trọng nhằm bảo vệ nhà giáo và giữ gìn môi trường học đường an toàn, văn minh.

Luật Nhà giáo bổ sung các chính sách hỗ trợ, thu hút nhà giáo đáp ứng yêu cầu nhân lực chất lượng cao vào công tác tại ngành Giáo dục. Luật Nhà giáo mở rộng và hợp nhất hệ thống chính sách hỗ trợ, trong đó nhấn mạnh: Hỗ trợ nhà ở công vụ hoặc tiền thuê nhà cho giáo viên tại vùng đặc biệt khó khăn; Trợ cấp sức khỏe định kỳ, đào tạo – bồi dưỡng nghề nghiệp cho tất cả nhà giáo, không phân biệt công lập – ngoài công lập; Ưu tiên trong tuyển dụng, điều động, tiếp nhận đối với nhà giáo công tác tại vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; Thu hút người có trình độ cao, kỹ năng nghề giỏi tham gia giảng dạy, nhất là trong các lĩnh vực chiến lược như khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, giáo dục nghề nghiệp.

Giáo viên mầm non nếu có nguyện vọng được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 năm mà không bị giảm lương hưu (nếu đủ 15 năm đóng BHXH). Trong khi đó, giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ hoặc nhà giáo làm việc trong lĩnh vực đặc thù được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn để giữ chân người tài.

Đức Tuân