• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Trường đại học tự chủ, ký hợp đồng lao động theo quy định nào?

(Chinhphu.vn) - Ông Huỳnh Nhật Minh hỏi, cơ sở giáo dục đại học hoạt động theo cơ chế tự chủ có được quyền ký liên tục các hợp đồng lao động thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ có xác định thời hạn với người lao động không, hay phải đổi thành hợp đồng không xác định thời hạn sau 2 lần ký có thời hạn theo quy định của Bộ luật Lao động?

21/04/2025 08:11

Theo ông Minh tham khảo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, tại Điều 19, 20 về hợp đồng làm việc thì hợp đồng làm việc đối với viên chức gồm hợp đồng làm việc xác định thời hạn và không xác định thời hạn (có điều kiện cụ thể).

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Trường hợp cơ sở giáo dục đại học ký hợp đồng lao động với người lao động phải bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật về lao động, không theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP).

Chinhphu.vn