Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
Cách xác định ngày bắt đầu nghỉ chế độ thai sản
(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thị Thảo Ly (TPHCM) nghỉ phép năm ngày 10-30/012025. Ngày 20/1/2025, bà sinh con. Bà làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản từ ngày 31/1 đến hết ngày 30/6/2025. Bà hỏi như vậy có đúng không, hay ngày bắt đầu nghỉ thai sản chậm nhất là ngày sinh?
08/02/2026
08:01
Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội TPHCM trả lời như sau:
Bộ luật Lao động 2019, Điều 139 quy định thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ như sau:
- Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 2 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng
- Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH.
Theo đó, trường hợp người lao động sinh con ngày 20/1/2025, nếu không có đề nghị nghỉ trước sinh thì thời gian nghỉ thai sản sau khi sinh con là 6 tháng kể từ ngày sinh con.
Chinhphu.vn
Thời gian thai sản có được tính khi xét điều kiện nghỉ hưu sớm?
06/02/2026 11:05
Nghỉ việc trước khi sinh con có được chế độ thai sản?
28/01/2026 07:00
Quy định mới về thai sản đối với cán bộ không chuyên trách xã
27/01/2026 10:00
Khi nào áp dụng nghỉ chế độ thai sản 7 tháng?
24/01/2026 11:00
Số ngày nghỉ bù khi thời gian thai sản trùng nghỉ hè
14/11/2025 09:10
Chế độ thai sản đối với cán bộ không chuyên trách xã
03/11/2025 11:05
Chế độ thai sản theo Luật BHXH 2024
24/10/2025 11:00
Tính đóng BHXH thời gian nghỉ dưỡng sức sau thai sản
29/07/2025 10:00
Tin liên quan
