Quy định về giấy khám sức khỏe trong hồ sơ cấp giấy phép lao động

Theo phản ánh của bà Nhàn, Nghị định số 219/2025/NĐ-CP quy định, đối với giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp, được sử dụng trong trường hợp Việt Nam và quốc gia/vùng lãnh thổ cấp giấy đó có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau, và giấy khám sức khỏe còn thời hạn không quá 12 tháng kể từ ngày cấp.

Tuy nhiên trước đây, giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế nước ngoài cấp chỉ cần được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định là có thể sử dụng trong hồ sơ xin giấy phép lao động.

Bà Nhàn hỏi, trường hợp giấy khám sức khỏe được cấp tại quốc gia không nằm trong danh sách các nước có thỏa thuận với Việt Nam, nhưng đã được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định, thì giấy khám sức khỏe này có còn được chấp nhận trong hồ sơ xin giấy phép lao động không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Khoản 2 Điều 8, khoản 2 Điều 15, khoản 2 Điều 18, khoản 2 Điều 27 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP quy định: "giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trong trường hợp Việt Nam và quốc gia hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau…".

Ngày 10/11/2025, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) đã có Công văn số 1997/CVL-CSVL gửi Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thừa nhận giấy khám sức khỏe giữa Việt Nam và các nước, trong đó, đã gửi kèm Công văn số 1845/KCB-PHCN&GĐ ngày 6/11/2025 của Cục Quản lý Khám, chữa bệnh (Bộ Y tế) và Công văn số 1379/QT ngày 1/10/2025 của Vụ Hợp tác quốc tế (Bộ Y tế) về việc thừa nhận giấy khám sức khỏe giữa Việt Nam và các nước, đến nay chưa có Điều ước hoặc thỏa thuận quốc tế nào giữa Việt Nam với các nước về nội dung này.

Chinhphu.vn