• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Đối tượng hưởng chính sách dôi dư do sắp xếp trường học

(Chinhphu.vn) - Địa phương của ông Trần Trung Hiếu có bà A đang giữ chức vụ hiệu trưởng trường tiểu học A, đã đăng ký thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP và được cấp có thẩm quyền phê duyệt nghỉ kể từ ngày 01/11/2026.

26/09/2026 10:03

Tuy nhiên, trước thời điểm nghỉ, trường tiểu học A được sáp nhập với các trường khác khiến số lượng chức danh hiệu trưởng, phó hiệu trưởng giảm so với trước khi sắp xếp.

Ông Hiếu hỏi, bà A đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt nghỉ theo chính sách tinh giản biên chế kể từ ngày 01/11/2026 nhưng tại thời điểm thực hiện sắp xếp vẫn đang giữ chức vụ hiệu trưởng thì có được xác định là cán bộ quản lý dôi dư do sắp xếp hay không? 

Trường hợp bà A được xác định là cán bộ quản lý dôi dư do sắp xếp thì việc giải quyết chế độ, chính sách được thực hiện theo diện dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy hay tiếp tục thực hiện theo phương án tinh giản biên chế đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước đó?

Trường hợp bà A đã được phê duyệt nghỉ tinh giản từ ngày 01/11/2026 nhưng việc sắp xếp, sáp nhập được thực hiện trước thời điểm này và làm phát sinh tình trạng dôi dư thì có được điều chỉnh đối tượng, thời điểm nghỉ hoặc chính sách được hưởng để thực hiện theo diện dôi dư do sắp xếp không?

Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:

Về xác định đối tượng thực hiện tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ, đối với viên chức lãnh đạo, quản lý tại các cơ sở giáo dục chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp đã được quy định tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP ngày 05/8/2026 của Chính phủ về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã.

Đồng thời, Bộ Nội vụ đã hướng dẫn cụ thể tại Văn bản số 8617/BNV-TCBC ngày 08/8/2026 của Bộ Nội vụ về việc giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục; việc chỉnh lý, quản lý bàn giao hồ sơ, tài liệu lưu trữ khi sắp xếp cơ sở giáo dục; Văn bản số 9806/BNV-TCBC ngày 7/9/2026 của Bộ Nội vụ về việc giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý tại các cơ sở giáo dục khi sắp xếp.

Theo đó, đề nghị ông căn cứ các nôi dung nêu trên, kiến nghị với các cơ quan chức năng ở địa phương để được hướng dẫn, giải quyết theo thẩm quyền.

Chinhphu.vn